公平也视为公司呈僵局状态的表现是错误的理解，至少是不准确的。虽然股东基于公司压迫也可以以请求解散公司的方式对自己的权利予以救济，但其毕竟不属于公司僵局而 ，处理公司的债权债务等善后事宜。（本案案号为[2006]佛禅法民二初字第330号）案例编写人：广东省佛山市禅城区人民法院孙谦李舒啸 【浏览 次】 ...
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并具备分配股利的条件时，在股东会审议批准股利分配方案之后，股东凭借其持有的股份份额享有请求公司按照一定的比例支付股利金额的权利，这表现为具体的 股东会或者董事会出现僵局。在此情况下，如果股东诉请解散公司，法院可以宣布解散公司。[12]但是，《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法)若干问题的规定（二 ...
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股东会决议过程中不论是赞成或反对，一旦决议经多数决原则作出，全体股东即应受此约束。 上述案例在裁判中的另一种处理意见就类似于上述观点，它认为在 股东会决议无效或撤销股东会决议纠纷，公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷，公司财产返还诉讼，请求解散公司诉讼等。由此，对多数决原则 ...
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中对此规定得不足并且过于僵化。在实践中，公司对外投资或担保而给公司和小股东们带来重大损失的案例俯拾皆是。为改变这种局面，新修订的公司法规定： 利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”通过前述分析，可以看出新《公司法》十分突出重视 ...
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公司僵局且无法通过其他方法解决，其权益遭受重大损害，请求解散凯莱公司。 被告凯莱公司及戴小明辩称：凯莱公司及其下属分公司运营状态良好，不符合公司解散 公司法及《公司法解释（二）》所规定的股东提起解散公司之诉的条件。二审法院从充分保护股东合法权益，合理规范公司治理结构，促进市场经济健康有序发展的角度出发 ...
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公司僵局且无法通过其他方法解决，其权益遭受重大损害，请求解散凯莱公司。 被告凯莱公司及戴小明辩称：凯莱公司及其下属分公司运营状态良好，不符合公司解散 公司法及《公司法解释（二）》所规定的股东提起解散公司之诉的条件。二审法院从充分保护股东合法权益，合理规范公司治理结构，促进市场经济健康有序发展的角度出发 ...
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公司僵局且无法通过其他方法解决，其权益遭受重大损害，请求解散凯莱公司。被告凯莱公司及戴小明辩称：凯莱公司及其下属分公司运营状态良好，不符合公司解散 公司法及《公司法解释（二）》所规定的股东提起解散公司之诉的条件。二审法院从充分保护股东合法权益，合理规范公司治理结构，促进市场经济健康有序发展的角度出发， ...
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场合，也给予了一年的时间补正，如果一年内，一人股东的状况还未改变，利害关系人方可向法院请求解散公司。这给法国承认设立后的一人公司 蒙诉萨洛蒙有限公司案（Solomon v. Solomon Co. Ltd），一直被公认为英国历史上承认实质意义之一人公司的典型案例。但英国理论与实务界往往顾虑，一人公司将 ...
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场合，也给予了一年的时间补正，如果一年内，一人股东的状况还未改变，利害关系人方可向法院请求解散公司。这给法国承认设立后的一人公司留下 萨洛蒙诉萨洛蒙有限公司案（Solomonv.SolomonCo.Ltd），一直被公认为英国历史上承认实质意义之一人公司的典型案例。但英国理论与实务界往往顾虑，一人公司将 ...
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，可以依照《公司法》第一百八十三条及相关司法解释的规定请求解散公司。事实上，在公司股东认为其蒙受欺压、权利无法获得公司内部途径保障的情况下，兼顾股东 ，是否构成“侵权”，仍需法院裁判。 [2]李婧：《公司章程内容的合法性问题研究——关于“岗位股”设置的典型案例分析》，载《法制与社会》2007年第8期， ...
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