，如果我想通过法律途径追究，我能否要求公司提供我加班的证明（因为我每次去哪里，地点我都有记录）。如果公司不愿意证明，我要怎么做。如果我能提供去哪里 劳动法有规定每天工作多少小时吗? 我超出这么多时间，公司有没有违反劳动法呢？ 刚才看了其他案例，没签合同的出双倍工资，请问试用期的算吗？我能怎么样最大限度 ...
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，如果我想通过法律途径追究，我能否要求公司提供我加班的证明（因为我每次去哪里，地点我都有记录）。如果公司不愿意证明，我要怎么做。如果我能提供去哪里 劳动法有规定每天工作多少小时吗? 我超出这么多时间，公司有没有违反劳动法呢？ 刚才看了其他案例，没签合同的出双倍工资，请问试用期的算吗？我能怎么样最大限度 ...
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正规的大企业或者劳务公司，签署正规合同，这样发生欠薪事件的可能性较小。在签合同时，关于工资数额、结算方式、补贴福利等问题，一定要让单位写下书面 可以要求继续履行。如果单位不同意继续履行或者劳动者自身不愿意继续履行，用人单位应当给予双倍经济补偿金。工作时被打谁赔偿【案例】 保安张**在工作过程中，为保护 ...
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快或使用寿命受工作环境影响较大的设备，报铁道部审查同意经财政部批准，可采用双倍余额递减法或年数总和法等快速折旧方法计提折旧。固定资产发生的修理费用，按 办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他公司经费。职工福利费指国家规定按职工工资总额的１４％计提的职工福利费。计提职工福利费的工资总额 ...
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，坏帐损失，存货盘亏（减盘盈）、毁损和报废以及其他管理费用。公司经费包括企业总部管理人员工资，职工福利费，差旅费，办公费，折旧费，修理费，物料消耗，低值易 计提方法（一）企业固定资产折旧方法一般采用平均年限法。运输船舶和运输车辆也可以采用双倍余额递减法或者年数总和法。其计算公式如下：１．平均年限法１－ ...
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租赁合同纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法追加湖南柿竹园有色金属有限责任公司（以下简称柿竹园有限公司）为第三人。依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 焦点是：一，原告主张由被告支付双倍的剩余转让金及小猪、未配种母猪、鸽子、鸭子、饲料款、押金和其他费用的诉讼请求能否得到支持；二，本案被告陈X ...
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的营销协议，，目前因为单位强行调岗，产生劳动争议，我向公司追偿没有签订劳动合同的那一年工资的双倍补偿，然而单位却说之前与员工签订的是营销协议，是合作 是用工关系，就算是2010年12月到期也算是自动续签.不予发放经济补偿金.请问，我能否向单位追偿我的双倍经济补偿。如果我要追偿未签合同的那部分双倍补偿， ...
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也是他将多少人手上的血管造成多少条黑印,他自己的手上最差也得有双倍的黑印,所有人加在一起,他的手上最差也得几百条黑印.二我 ,说解决不了问题的罚款,我只雇用最好的.对诈称短斤少两的抓,罚款,最少罚款牡丹江市的工资水平,最低罚款1000元就可以了,在短斤少两诈称被抓加倍,对于惯犯可以拘留,必须保证没有人 ...
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合同法》相关规定，明年1月起，企业未与劳动者订立劳动合同的，一年内要按工资的双倍赔偿;一年后还不签订合同的，将视为与劳动者签订了 “无固定期限合同”。 任务或业绩排名倒数第一，责令辞职；如果不自动辞职，单位将予以开除。他说，公司的产品在周边地区比较有市场，自己每个月都能完成任务，但由于自己刚刚大学毕业 ...
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共和国公民，当然有权旁听”法官如是说。但是，本律师真的十分担心二贺特别是贺红星能否据实陈述事实。 结果是，贺红星竟然如高铁钢所预计的那样，开始披露与笔录 ，国家侵权比普通民事侵权后果更严重，人身自由受到不法侵害的标准，“至少应当是日平均工资的5倍”。而在高铁钢等受害人看来，少得可怜的低额赔偿是对其人格 ...
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