使受雇人在执行职务中致他人损害赔偿责任的构成要件有些相似，但二者有两点原则区别：第一，职工是在履行工作职责中致自己伤亡，而非他人伤亡，这是区别这 。事故还应包括其他企业工作中发生的事故。除此之外，认定工伤事故责任中的事故远不止这些事故，还包括在履行工作职责中受到暴力等意外伤害，因工外出期间由于工作原因 ...
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签署投保书，履行如实告知义务并符合本公司的投保要求时，若发生被保险人因意外伤害事故而发生保险事故，本公司将负保险责任，同意向受益人赔付１００万元；本公司对附加 二十四时起产生效力，附加长期意外伤害保险保金为２００万元。此后，谢某签署了《人寿（投资连接）保险投保书》，指定其母为自己的保险受益人。次日，某 ...
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，有过错则有责任并不排斥无过错亦有责任。第五条理由是无效的。 第六条理由看似有理，但也经不起推敲。遭受意外事故风险的人很难通过反过来对别人施加类似风险而得到补偿。只有 的东西。这样，在打人案中，致害人之得就是在恶上过少，即对他自己不利的东西过少（没受损失），受害人之失就是在恶上过多，即对自己不利的东西 ...
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，有过错则有责任并不排斥无过错亦有责任。第五条理由是无效的。 第六条理由看似有理，但也经不起推敲。遭受意外事故风险的人很难通过反过来对别人施加类似风险而得到补偿。只有 的东西。这样，在打人案中，致害人之得就是在恶上过少，即对他自己不利的东西过少（没受损失），受害人之失就是在恶上过多，即对自己不利的东西 ...
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第119条在解释交通事故时，称之为车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。此间的意外或指当事人均无过错、纯系客观事件（如山体滑坡 有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。（第6条）行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 ...
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，有过错则有责任并不排斥无过错亦有责任。第五条理由是无效的。 第六条理由看似有理，但也经不起推敲。遭受意外事故风险的人很难通过反过来对别人施加类似风险而得到补偿。只有 的东西。这样，在打人案中，致害人之得就是在恶上过少，即对他自己不利的东西过少（没受损失），受害人之失就是在恶上过多，即对自己不利的东西 ...
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签署投保书，履行如实告知义务并符合本公司的投保要求时，若发生被保险人因意外伤害事故而发生保险事故，本公司将负保险责任，同意向受益人赔付１００万元；本公司对附加 二十四时起产生效力，附加长期意外伤害保险保金为２００万元。此后，谢某签署了《人寿（投资连接）保险投保书》，指定其母为自己的保险受益人。次日，某 ...
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签署投保书，履行如实告知义务并符合本公司的投保要求时，若发生被保险人因意外伤害事故而发生保险事故，本公司将负保险责任，同意向受益人赔付１００万元；本公司对附加 二十四时起产生效力，附加长期意外伤害保险保金为２００万元。此后，谢某签署了《人寿（投资连接）保险投保书》，指定其母为自己的保险受益人。１０月６ ...
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案例1最高人民法院指导性案例 相约进行户外集体探险或自助游发生意外伤害事故应当如何承担民事责任 一、 案情简介 2006年7月×日，李××在某时空网休闲生活栏目 法院认为：刘×之死是山洪暴发所致，属意外事故。李××只是在网上发帖提出自己的想法，并没有以组织者的身份制定具体活动方案，要求参与者服从其管理 ...
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处理办法》。旅行社在组团之前为客人买了赔偿金额是3万元人民币的意外保险。而且，在这份旅游合同中双方对违约责任作了约定，其中一条是，所发生的违约问题是非 食、住、行、游、购、娱等旅游活动中，旅游者有可能遇到各种危险和风险，遭遇如交通事故、食物中毒、财物被盗的等各种人身伤害和财产损失。这些损失的赔偿责任人 ...
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