，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。 第二条 受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的， 统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-261562.html -了解详情
统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×计算年限×伤残赔偿指数。（“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度 ...
//www.110.com/ziliao/article-142277.html -了解详情
的，但是如果没有强制的工伤保险作为后盾，赔偿也是不可期待的。即使很多劳动者没有签订所谓的“生死合同”，用人单位也往往是在出现工伤事故后，草率处理或仅付给 从极度的痛苦中解脱出来。因工残废，在劳动者一方没有过失的情况下，在伤残补助金之外，还应当根据伤残程度支付一次性赔偿费，以弥补劳动者因残废而造成的肉体 ...
//www.110.com/ziliao/article-190205.html -了解详情
的，但是如果没有强制的工伤保险作为后盾，赔偿也是不可期待的。即使很多劳动者没有签订所谓的“生死合同”，用人单位也往往是在出现工伤事故后，草率处理或仅付给 从极度的痛苦中解脱出来。因工残废，在劳动者一方没有过失的情况下，在伤残补助金之外，还应当根据伤残程度支付一次性赔偿费，以弥补劳动者因残废而造成的肉体 ...
//www.110.com/ziliao/article-9284.html -了解详情
从而使得事故不发生或者少发生。因此，无过失责任的适用也应符合这一目标。”（17）因此，我认为对于工伤事故的理解，无过错责任和过错责任要结合起来理解 损害赔偿的有利条件。我国立法和司法实践上基本不支持工伤事故的“精神损害赔偿”。而这又恰恰是寻求民事赔偿最重要的利益驱动。不过令人庆幸的是，最高人民法院出台 ...
//www.110.com/ziliao/article-190161.html -了解详情
劳动关系后，在没有缴纳社会保险前由劳动者向人力资源和社会保障行政部门所属网站申报自己的姓名、身份证号码、与其发生劳动关系的用人单位。一个月后用人单位没有依法 工伤保险待遇费用）后提起民事诉讼。该民事赔偿范围仅限于用人单位依法要支付给工伤职工的全部工伤待遇。 工伤事故的第三人包括用人单位的劳动者，也包括 ...
//www.110.com/ziliao/article-161123.html -了解详情
年12月8日宜昌市夷陵区公安局交通警察大队作出《道路交通事故伤残评定书》，评定郭建新属Ⅰ级伤残。2005年4月4日，因不能达成协议，交警部门 保险费用的，这种情况根据最高人民法院副院长黄松有就《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》答记者问发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-145940.html -了解详情
劝阻和警告过王改栋的事实认定？一审法院片面认定王改栋负有重大过失，直接减轻黄志雄的赔偿责任没有证据依据和法律依据，请二审法院予以纠正。二、一审酌定梁 属适用法律不当。本案属人身损害纠纷，对人身损害的伤残鉴定应适用道路交通事故伤残鉴定标准，而不能适用工伤伤残的鉴定标准。因为两个标准不一样，鉴定得出的结论 ...
//www.110.com/panli/panli_82294.html -了解详情
，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。第二条 受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的， 保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-254848.html -了解详情
井上掉下的石块砸伤，造成七级伤残。一般由几位合伙承包人对受工伤者承担连带赔偿责任，应无问题。但若合伙人之一发生工伤事故，又该如何处理，是由其余合伙人 ，临时帮忙搬物、装车等发生工伤事故的等等，多按一般人身损害赔偿。一般人身损害赔偿，适用民法通则中侵权损害赔偿中过错责任原则和过失相抵原则。有特殊规定的从 ...
//www.110.com/ziliao/article-177690.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务