,700元；5、归还服装、饭卡及工号牌押金400元；6、支付解除劳动合同的经济补偿金7,000元。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司在仲裁审理过程中提供 乔某某的平均工资标准2,082.43元/月计算，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应依法支付乔某某解除劳动关系经济补偿金8,329.72元。此外，乔某某要求上海 ...
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2,000元；5、归还服装、饭卡及工号牌押金400元；6、支付解除劳动合同的经济补偿金4,000元。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司在仲裁审理过程中提供了 累加)；5、退还押金400元；6、支付解除劳动关系的经济补偿金4,000元(按照平均工资2,750元/月的标准计算)。原审审理过程中，丁某某称其工作了 ...
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，多则几万，甚至更多；二是按未履行合同的期限来计算，如未履行一年的，赔偿一万元。而在劳动合同中，违约金条款一般仅针对劳动者而适用，用人单位提前解除劳动合同的，按法定标准给付劳动者经济补偿金，即工作满一年的，给付一个月工资的经济补偿金。该经济补偿金的标准可能是 ...
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，多则几万，甚至更多；二是按未履行合同的期限来计算，如未履行一年的，赔偿一万元。而在劳动合同中，违约金条款一般仅针对劳动者而适用，用人单位提前解除劳动合同的，按法定标准给付劳动者经济补偿金，即工作满一年的，给付一个月工资的经济补偿金。该经济补偿金的标准可能是 ...
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，多则几万，甚至更多；二是按未履行合同的期限来计算，如未履行一年的，赔偿一万元。而在劳动合同中，违约金条款一般仅针对劳动者而适用，用人单位提前解除劳动合同的，按法定标准给付劳动者经济补偿金，即工作满一年的，给付一个月工资的经济补偿金。该经济补偿金的标准可能是 ...
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千，多则几万，甚至更多；二是按未履行合同的期限来计算，如未履行一年的，赔偿一万元。而在劳动合同中，违约金条款一般仅针对劳动者而适用，用人单 位提前解除劳动合同的，按法定标准给付劳动者经济补偿金，即工作满一年的，给付一个月工资的经济补偿金。该经济补偿金的标准可能 ...
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，多则几万，甚至更多；二是按未履行合同的期限来计算，如未履行一年的，赔偿一万元。而在劳动合同中，违约金条款一般仅针对劳动者而适用，用人单位提前解除劳动合同的，按法定标准给付劳动者经济补偿金，即工作满一年的，给付一个月工资的经济补偿金。该经济补偿金的标准可能是 ...
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认定休息日加班工资已经按约足额发放，对于原告要求支付休息日加班工资及其25%的补偿金的请求，本院不予支持。因原告工作时间不足六个月，现被告违法解除劳动合同，故被告 不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续 ...
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，多则几万，甚至更多；二是按未履行合同的期限来计算，如未履行一年的，赔偿一万元。而在劳动合同中，违约金条款一般仅针对劳动者而适用，用人单位提前解除劳动合同的，按法定标准给付劳动者经济补偿金，即工作满一年的，给付一个月工资的经济补偿金。该经济补偿金的标准可能是 ...
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按前十二个月的月平均工资按工作年限补偿，但最多不得超过12个月。在本案中，即使是正常情形下解除劳动合同，佛仪公司最高也只需补偿 佛山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求佛仪公司支付违约金，未能提前通知解除劳动合同一个月工资，支付经济补偿金以及50％额外经济补偿金。2004年2月20日，佛山市劳动争议 ...
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