，只发了7月份的工资，公司拒发8月1-15号这半个月的工资。理由还是说我还没有转正，不能办理辞职，你要离职，这半个月就拿不到。公司给的试用期是3个月，我已经做了2个月了，但是实在不想做了，也不知道什么时候能转正（公司后来说的业绩达标才能转正，）...
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上班了，7月12号主任喊我去算工资，但是我去的时候他说的我解除试用期合同要扣培训费500（之前去应聘他是说免费培训，如果觉得自己不适合就可以辞职，而且在培训的时候就跟我们讲了 有些都是无效的。他说《劳动法》是偏向企业的，你没势力，去了也没多大用。我觉得不是钱多钱少的问题，就是很不服气。希望找人咨询下。...
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，现在还在试用期，想辞职，校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续，我可以怎么做？！ 麻烦您了，谢谢。 校方的说法是，如果离职的话就不给工资或是扣除大部分 辞职的，而且给他们时间是到10月底找到新老师接替我的工作。 全校教职工9月份的工资到现在都没发。 所有中层干部8月份的都没发。 今天，我又去找校领导 ...
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，现在还在试用期，想辞职，校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续，我可以怎么做？！ 麻烦您了，谢谢。 校方的说法是，如果离职的话就不给工资或是扣除大部分 辞职的，而且给他们时间是到10月底找到新老师接替我的工作。 全校教职工9月份的工资到现在都没发。 所有中层干部8月份的都没发。 今天，我又去找校领导 ...
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请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿吗，试用期内没有交保险，会有补偿吗，等待回复，谢谢...
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休4天；10月1，2，3日连续上班，补休3天。 1、9月份按试用工资2200结算，10月份按2200+800考核结算； 2、10月1，2，3日为国家法定节假日 有3倍工资吗？如果有3倍工资，是按试用的3倍还是按正式的3倍？试用期1个月，我是在9月30日内提出辞职。试用期内应提前3天提出辞职，所以10月 ...
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试用期员工若工作未满一个月由员工主动提出辞职的，工资只能领取试用期工资的50%。一个月按22天工作日计算，她上班9天后发现工作不适合便提出辞职，只能领取1600*50%÷2*9=327.27元，请问，这个公司这样做合法吗？...
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试用期未签订合同）。（所谓的试用期就是培训和军训）我现在要辞职，请问需要缴纳违约金么？还有我试用期的10天工资应该给我么？公司之前说可以给报销去报道了路费，但是我还没签正式的劳动合同呢，试用期就辞职，去公司报道的路费公司应该给予报销么？...
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旷工7天，按自离处理，不给予发工资！该司所谓的正常辞职程序为提前30天辞职，但我在该司尚未满一个月，应该属于试用期。 二、我爱人也同样是3月 无奈，辞职单尚未签字就离开工厂，工厂最后也判定为自离处理。也不给予发工资！ 以上问题，真正映射出这些老板对我们这些手无寸铁的员工使用压榨手段，不视国家法律，虽然 ...
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请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿，等待回复，谢谢大家...
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