试用期辞退 -全站搜索

我在中国平安做招聘，工作了6天，他们以我是应届毕业生，没有毕业证为由没有和我签合同，六天后告诉我不适合此工作辞退我，并以七天试用期为由（以前没跟我说过）不发工资。这样我觉得不合法，我可不可以给保监会打电话，或者我要通过什么渠道解决这个问题?...

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事情是这样的，就是我于今年3月7日到公司上班。因为这个公司刚刚组建不久，所以我去的时候什么制度都没有。试用期是口头约定1到3个月，薪酬、福利等相关事情和公司都是一个口头的约定，现在公司重新来了一个主管，要将我辞退，换人。请问我是能够要求经济补偿或者是一个月的 ...

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问题越详细，回答的越精确，三分钟百分百回复！ 2011年2月19日去公司上班，做了8个月劳务工之后转了公司试用期，在最后还有10天转正的时候犯了错，被公司辞退，我该怎么办，可以对我赔偿么。...

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我是公司的一名保安，进入公司二个月，公司因招不到保安，就聘请保安公司，把我们辞退了，但我的试用期没过请问有赔偿吗？...

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在三个月的试用期内，6月14号口头被辞退，单位仅有考勤表。每月25号发上个月工资，但是到了7月25号时，6月份的工资说延期到三个月以后再发。我可以要求提前发工资吗？...

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你们好，我是一位应届毕业生，四月份得时候与用人单位见了面，双方签了三方协议，试用期口头协议为三个月。可是七月份我刚到公司不到半个月，公司在体检后得知我是乙肝携带者后，便做了一份考核表要辞退我。请问我能有补偿没有，并且当初承诺的试用期满后报销 ...

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我在做客服试用期被辞退说性格不和签过合同了现在还让我写了离职申请表请问下这样可不可以得到经济补贴他们工资应该什么时候给我...

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我现在就职的公司已经试用期了~可是公司迟迟没有与我签正式劳动合同~并在工资中一直扣除社保金~请问要是公司现在在我没有工作上犯重大过失的情况下，辞退我~~我能够要求赔偿之类的东西吗？我要怎么维权呢？...

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你好，我在一家港资企业做人事文员的，签了劳动合同，试用期两个月，现在刚好过了一个月，公司以以后没有人事文员这个岗位为理由而辞退我，请问他们要赔偿我吗？赔偿多少...

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我跟公司签定的合同是三年，试用期三个月，我工作还不到两个员公司无故辞退我，请问有补偿吗？如果有怎么补偿？...

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