我骨折请假三个月期间，因其它原因公司全体员在上班日调成休息半个月之后，公司要求补回这半个月。这三个月期间公司还是每个月支付了半个月的底薪作为我的工资，我恢复上班后用不用补这15天。急等回复！！...
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您好，我与上月8月27日请假一个多月，9月10日是发工资日期，公司要求我回公司销假才发？我提出希望公司不要扣押我工资，需要用钱。公司不同意，我随即提出辞职，公司要求我亲自回公司写辞职报告，交接工作，我于9月25日回公司，递交辞职申请，公司如果 ...
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年10月9曰至13年3月2曰，计143天，请假从13年3月4曰至8月19日，20号公司要求签了一年的合同，去年的合同到期为12年12月31曰，工资标准为2000基本+2000岗位+效益，现在公司让我个人承担3月至8月5个月的全额社保（含公司和个人共计5o10元） ...
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今年8月20日，由于老婆在家生孩子无人照顾，我特此请假一个月回家照顾，后来因小孩生病需要到外地检查，又续请两个月假，第一个月有工资，保险都交了，第二、三个月，工资被停 ...
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今年8月20日，由于老婆在家生孩子无人照顾，我特此请假一个月回家照顾，后来因小孩生病需要到外地检查，又续请两个月假，第一个月有工资，保险都交了，第二、三个月，工资被停 ...
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我亲戚是环卫工人，他请假回家有事，期间患脑充血.环卫所只给了2000元的抚慰金，合同是一年一签的，环卫所同意发病假工资至2014年12月已就是合同到期，请问这样他们有承担医疗费用的责任吗？...
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我与公司签订了正式合同，但在春节过后公司却告诉我还在试用期间没有加班费，可在此之前没有任何人告诉我这件事，我像请假领导还告诉我请假就没有加班费了。我不知道该怎么办，请律师帮我解答一下。谢谢...
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您好!罗女士在春节期间请假回老家，可在半路突发脑梗塞至今昏迷不醒，前几天他们公司的领导来看望她，还带了慰问金，可他们却说年后就和她解除劳动合同，按她的工龄算不到2年，但他们还是补2个月的工资给她，然后解除劳动合同。还有社保也在两个月之后不在续交了。因为这个病需要长期的治疗， ...
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上班，于2013年4月份签订了一年的劳动合同，2013年8月18日，因脚踝受伤，打电话到单位请假，单位予以批准，但在住院期间，2013年9月10日用人单位打电话以我晚上值班时间短要辞退我，且受伤期间的工资不发，请问这样合法吗？我可以申请怎样的经理补偿...
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