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老板商量要请2个月的假去学习会计,经商议老板同意每个月付给我900元工资,我在请假期间要每周去一次工作单位,完成一周的工作,2个月后我正常上班, 31号我辞职。辞职手续到2013年5月12号交接完毕,但是我4月份的工资到现在一直没有付给我期间我打电话要了 ,老板以种种理由至今未付给我,就在昨天才说给我 ...
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代为上交工作服工作牌。15号领工资却告知我没有工资。原因:没有请假条视为旷工,旷工三日视为自动离职。并让我写篇出面检讨,说自己错,态度需要诚恳。现还未办理离职。(入职也不是本人办理,没有签合同和签字)工作期间也并未下达规章制度等。 问: 1、口头请假是否要效益? 2、旷工三天是连续旷工还是累积 ...
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休息保胎,节后第一天上班我去上了半天后仍感觉不舒服,于是就请假在家休息了几天,公司怕我影响工作,就建议我请长假在家休息,但是一直没有说清楚请假期间工资该如何发放,我想咨询一下,像这种情况请假在家是否工资工资标准如何?...
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休息,后来一直没有去上班,这些都跟公司领导讲过。我从入职到请假期间已满半年,公司说如果要辞职的话,干满了一年就可以全部退还股金,不够一年够 是1800元--2500元每月,但是我从来没有拿到过1800元,每个月两天休假而且要写请假条,还要扣工资,所以我们平时都不请假的,请假扣钱很厉害,一般是一个月 ...
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单位,“签定劳务或承包合同”,实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力,并没有改变“混岗”的现状,不论其工资是由企业直接发给本人或交集体所有制单位转付,都仍应 工人应休息的天数之和。因每个劳动者都在法定例假、节日中享受休息的权利,故工人因产假、事假、病假等各种原因请假期间的公休日,仍算作公休工日,不算 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html -了解详情
和相当工程队的单位(厂)设专职统计人员;没有专职统计人员的单位应指定专人兼办;铁路局、分局(处),总公司、工程局要设立劳动工资统计监察,以保证劳动工资统计 工人应休息的天数之和。因每个劳动者都在法定例假、节日中享受休息的权利,故工人因产假、事假、病假等各种原因请假期间的公休日,仍算作公休工日,不算 ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html -了解详情
2013年春节期间,公司放假时间为1月26日开始放假至年初八,我在1月23日提前请假回家,总共请假四天,当月未上满26天班,还享有春节期间的3天带薪假期吗?现在公司说请假了就没有3天带薪假期了,扣了我7天请假工资,劳动法规定春节请假了就没有3天带薪假期吗?...
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老师,两天后家长带孩子来上课 结果没有老师 就在学校闹了一番 期间几个来看学校的家长嫌学校管理混乱就没有签约,我请假期间学校给我来过几回电话 接到两 扣除我全部课时费1700元 并罚五百 我和学校签订的合同中写到“造成损失乙方承担相应责任” 并没有写扣除工资 这合理吗?如果仲裁 我胜算大吗?谢谢!!...
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29日下班后,就未再到公司上班,原告多次与其电话联系,其始终没有上班,且未办理请假或离职手续,直到2011年8月17日其给原告相关领导发了一封 年8月17日期间未订立书面劳动合同二倍工资差额。 宣判后,单某不服一审判决,提起上诉。 北京市第一中级人民法院经审理认为,双方当事人均认可填员工录用审批表, ...
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我在今年9月请假期间发生意外腰椎骨折,事发后给单位主管电话请假,至10月中旬给部门经理和人事经理分别打电话请假,预约病假到10月底,由于11月还不能 手续,现对我离职处理。(我11月初提供的出院证明医生建议休息一月,日期是9月23日)。由于几个月没有收入,只能办理了公司的离职手续后去领取失业金,所以 ...
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