×号 委托代理人：张×，四川嘉×律师事务所律师 申请人于2014年7月16日因劳动争议向本委申请仲裁，本委受理后组成独任庭，于2014年9 仲裁裁决生效后10日内，以现金形式一次性支付申请人违法解除劳动合同赔偿金29800元。 双方当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日15日内向人民法院提起 ...
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朱某、黄某罚款200元。黄某不服，向法院提起行政诉讼，法院判决维持公安机关的行政处罚决定，黄某上诉后撤诉。2013年1月某公司以黄某严重违反公司 规定。 因此，法院经审理判决某公司支付违法解除劳动合同赔偿金6000元（1500元2年2倍）及支付未能上班期间的5个月的误工工资7500元（1500元5个月 ...
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某担任庭审记录。申请人樊某及其委托代理人房某，被申请人陕西某物业有限责任公司的委托代理人樊小飞到庭参加庭审，本案现已审理终结。 申请人诉称：申请人于 劳动仲裁，要求被申请人：1、支付未签订书面劳动合同的双倍工资11400元；2、支付违法解除劳动关系经济赔偿金3800元；3、为申请人补缴2012年11月 ...
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劳动争议有关违法解除劳动关系和赔偿金的咨询 我于去年4月27日入职，担任计算机相关职位，试用期3个月，单位没有考勤制度，我从来没有旷过工和请过假 也没有对此制度进行公示，我也从来没有阅读和签收过相关的劳动规章制度文件。 我在劳动仲裁时提出没签定劳动合同的二倍工资，加班工资（每周超过法定工作时间2小时） ...
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由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。”用人单位违法约定试用期的情形一般有以下几种：1、用人单位约定的 ，如果劳动者观念还不更新，在试用期内不提前通知就解除劳动合同，将面临承担违法解除劳动合同带来的法律风险。因为试用期最长不超过6个月，所以劳动者为 ...
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保险公司通知朱某解除劳动合同，并随后以公估公司的名义给朱某下发解除劳动合同通知书。朱某不服，提起诉讼。 一审法院判令保险公司向朱某支付违法解除劳动合同赔偿金17840元，岗位工资2400元。宣判后，保险公司提出上诉，被海淀区法院终审驳回上诉。 分析： 岗位职能未 ...
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，并随后以公估公司的名义给朱某下发解除劳动合同通知书。朱某不服,提起诉讼。一审法院判令保险公司向朱某支付违法解除劳动合同赔偿金17840元,岗位工资2400元。宣判后,保险公司提出上诉,被海淀区法院终审驳回上诉。北京劳动争议咨询中心分析岗位职能未变说明关系未变法院认为,朱某虽与北京某公估 ...
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钰林律师接受徐某某委托，请求武汉艾迪康医学检验所有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金等获武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会支持2012年12月11日，本所受徐 .75天5天4年200%）。以上两项合计229202.36元。二、驳回申请人的其他仲裁请求仲裁员周历 书记员张艳芳2013年5月6日，律师罗钰林 ...
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劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。另外，根据有关规定，试用期满后 由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 用人单位违法约定试用期的情形一般有以下几种： 1）用人单位约定的 ...
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应该为职工缴纳社会保险费至依法终止或解除劳动合同关系之日。如子公司违法解除或者终止劳动合同的，按照《劳动合同法》第八十七条的规定，应当依照本法第四十七 劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 5、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〔1994〕481号 第 ...
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