）的编报、档案管理、前后台岗位职责等，总行将另文下达管理规定。《方案》执行中有何问题，请及时向总行财会部报告。附一中国建设银行会计帐务集中管理方案 稽核监督。会计核算中心和会计稽核中心原则上隶属于本级会计部门。二、会计帐务集中管理的实施方法（一）城市综合业务网络系统范围内营业机构的帐务集中管理１．变 ...
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.合规部门应有能力主动对所有可能存在合规风险的银行部门履行合规风险管理的职责。合规部门还应有权随时就其调查发现的任何违规或可能的违法行为向高级管理人员 的最新发展。32.工作人员具有较强的个人素质（此要求与其他银行员工是一样的），主要包括：综合素质、思考能力、中立和独立判断的能力、良好的沟通能力、较 ...
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开发和安置的有关工作。人事、财政、建设、工商等有关职能部门在各自职责范围内,配合做好公益性岗位开发和安置对象的安置工作。各街道社区劳动保障工作机构 协议副本、营业执照副本复印件、《企业吸纳下岗失业人员认定证明》复印件及申请单位银行基本账户,报市、县(市、区)就业办公室审核。经就业办公室审查并提出拨付 ...
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粮食行政管理部门要切实负起管账责任，保证账务清晰；财政部门要及时向农业发展银行结算和拨付政策性挂账利息。对经清理审计的企业经营性亏损挂账，按照债务与资产一并划转和 ，并实行任期制和定期考核制。建立和完善收入能增能减、有效激励制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪、岗变薪变的工资制度。鼓励资本、技术 ...
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上岗和“凡进必考”制度。事业单位实行全员聘用制度，建立健全各项社会保险，完善与岗位职责、工作实绩相挂钩的考核评价体系，多层次、多渠道妥善安置改革分流人员。三 监督，促进村级财务监管工作正常化、规范化和制度化。4．加强对农村综合改革试点工作的领导。各县区、各部门一定要从全局和战略的高度，充分认识农村综合 ...
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分支行开展内控制度建设的经验基础上，根据人民银行主要业务风险情况，采取各种切实有效的措施，继续抓好以工作制度、岗位职责和业务操作规程及各业务环节相互制约为主要内容 、加强内部管理的意见和建议。今后各分行内审部门每半年要对上半年的内审工作、年终对全年的内审工作进行综合分析，并分别于7月底和次年1月底前向 ...
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信用社工作的又一个重点。要围绕农村信用社扭亏增盈、增收节支，建立各级信用合作管理部门的管理责任制，层层下达扭亏增盈指标，分解工作任务。各地要将扭亏增盈工作的完成 ，制定农村信用社金融监管工作检查考核具体办法，通过对岗位职责履行情况的考核，督促监管人员尽职尽责。人民银行制定了今明两年以省为单位考核的农村 ...
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并及时拨付，把已确定的各项补贴政策落到实处。工商、质监、卫生、价格等部门要按照职责分工，加强对粮食市场的管理和粮食质量、卫生的监督，维护粮食市场 部门要抓好稳定基本农田和稳定粮食生产以及对种粮农民直接补贴政策的落实。农业发展银行要保证地方粮食储备所需资金以及符合条件的政府调控粮食信贷资金的需要，并对 ...
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延期追索、扣回规定，如在规定期限内其高级管理人员和相关员工职责内的风险损失超常暴露，商业银行有权将相应期限内已发放的绩效薪酬全部追回，并止付 银行应建立科学的绩效考核指标体系，并层层分解落实到具体部门和岗位，作为绩效薪酬发放的依据。商业银行绩效考核指标应包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标 ...
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的问题，以确保考核工作的顺利进行。二、等级行考核是对财会工作的综合评价，各级行财会部门应根据本行实际，对照考核办法和会计基本制度等有关规定，对会计基础工作认真 ；工作日志要事记载不完整的一次扣１分，扣｜｜础｜班主任工作日志，履行岗位职责。管理行按｜３０｜完２０分为止。未配备检查辅导员的扣２０分；未达到 ...
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