职工一方在三人以上，基于同一事实而且申请处理的理由相同的集体劳动争议，应当推举代表参加调解或者仲裁活动。第二章 企业调解第五条 企业应当根据《条例》的 30日内，以书面或者口头形式向调解委员会提出申请。书面申请的，应当填写《劳动争议调解申请书》；口头申请的，调解人员应当作好笔录，并由申请人签字或者盖章 ...
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证据6是原告填写的终止（解除）劳动合同申请书，可以作为定案依据；对于被告提供的证据7是衡阳市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，可以作为定案参考依据。 保险费征缴暂行条例》 第三条第一款 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的 ...
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8月为新的统筹年度，原赣州市汽车配件一厂未再将原告列入赣州市县以上集体企业基本养老统筹范围。1994年12月原告达到了退休年龄，原告未要求赣州市汽车 的处理意见。2008年3月31日，章贡区劳动争议仲裁委员会收到原告送给该单位的劳动仲裁申请书，该仲裁委员会经审查于2008年4月8日作出了(2008)字 ...
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我对这个受理通知书表示怀疑；2009年11月份的劳动争议仲裁委员会受理通知书没有意见，原告已经撤诉。对2010年7月6日的申请书没有意见。对原告提交的证据1、3、 真实性没有异议，但原告领的佣金不是其个人的，而是原告所负责的保险站集体的；对原告的质证意见，被告没有提出新的证据进一步加以证实，故对该证据 ...
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证7、2010年9月5日，被告李瑞山向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出的仲裁申请书一份。仲裁请求：1、要求被申请人洛阳一拖寅生工贸有限公司立即支付 有限公司社会保险事业服务中心调取的证明无异议。认为：社会保险不仅对全民所有制企业办理，集体企业、个体户等凡是用人单位的都能够办理；该证据上也没有显示“代缴”二 ...
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条劳动争议职工一方人数在十人以上，并且有共同理由的集体劳动争议，当事人应向仲裁机关推举一至三名代表并提交授权委托书（记明委托事项和权限），由其 受理的决定，并用书面形式通知申请人。第十五条仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，从决定之日起五日内将书面申请书的副本送达对方当事人。对方当事人应在收到副本七日内 ...
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活动。当事人委托代理人应当向仲裁委员会提交授权委托书，被委托的代理人按照委托的权限和事项参加全部或部分仲裁活动。第五条集体劳动争议职工一方应当推举一至三 争议处理中使用的仲裁申请书、通知书、授权委托书、调解书、裁决书等各类文书表格，由省劳动局统一印制。第三十一条《劳动争议仲裁委员会组织工作规则》由省 ...
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、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。同年5月3日，重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会作出渝中劳仲不字（2011）第128号《不予受理案件通知书》载明 申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示相关证明材料。结合陶某某《申请书》中关于报请公司研究作除名的表述，及原告陶某某已经领取24个月的失业 ...
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关于签订劳动合同的通知》、蒋华飞要求签订无固定期限劳动合同的《申请书》（编号证据10），以证明2007年11月澧水公司发出通知后，原告蒋华飞向 是社保部门与用人单位、劳动者之间的权利义务；另一方面，被告澧水公司已按《劳动争议仲裁裁决书》的裁决将三原告的失业保险费、养老保险费缴至2007年12月，该项 ...
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60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当自收到申请书之日起七日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭处理劳动争议应当自组成仲裁庭之日 行政部门可以组织有关各方协调处理；因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 ...
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