情况和资料；?(三)法律、法规规定应当保密或者属于商业秘密的，不得泄露；?(四)集体协商会议的内容未经双方首席代表允许，不得外传。?第十八条用人单位不得对 讨论通过；未建立职工代表大会制度的，集体合同应当经全体职工或者工会会员大会讨论通过。集体合同通过后，由双方首席代表签字确认。?第二十二条自用人单位 ...
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约定的标准执行。第四条县级以上人民政府劳动保障行政部门按照属地管理为主的原则，负责集体合同的监督管理。县级以上地方工会和产业工会负责指导、帮助职工一方与企业平等 应当重新协商，双方达成一致后再提交职工代表大会或者职工大会讨论和表决。第十二条企业集体合同应当自签字之日起七日内，由企业报有管辖权的劳动保障 ...
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机构出具审核意见，经村、组社区性组织主要负责人、主管会计和民主理财监督机构成员共同签字；（三）按县级农业行政管理部门要求公开的样式进行公布。第八条村、组 提交村民或社员大会或代表会议讨论，按大多数人的意见进行决策。第十四条县级以上农业行政管理部门和乡（镇）政府对村、组社区集体财务公开工作承担下列指导和 ...
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合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集 体合同草案，应当有2／3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同 草案或专项集体合同草案方获通过。 （3）签字：集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后 ...
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；（五）村民分配；（六）其他。第九条村集体财务的年度计划和收益分配方案，应当由村民委员会提请村民会议讨论决定后执行，并报乡（镇）经管机构备案。调整 各项开支由主管财务的负责人按制度审批。第十四条支付资金项凭批准人、经手人签字的原始凭证支付。原始凭证应当真实、合法。手续不完备或不符合规定的开支，财会人员 ...
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工会和企业重签订轻协商的现象十分普遍，集体合同文本也多是统一印制的格式化文本，由企业经营者和工会负责人共同签字上报了事，协商程序往往成为一种形式 具有实际操作性。 （4）严格了职工代表大会或职工大会的讨论通过程序。一些地方规定职工代表大会或者职工大会讨论集体合同草案，应当有三分之二以上代表或者职工出席 ...
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企业，（《劳动法》规定集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过这就确定了集体合同的主体），代表只是在已被通过的合同上签字，所以代表不能超越 合法合理地履行职责，甚至有必要使其承担相应的责任。 （三）农民工的集体谈判 据中国社会科学院当代中国社会阶层结构研究课题组的数据，农民工已有9900万人 ...
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未建立职工代表大会制度的企业，集体合同草案应当提交企业员工大会或者工会会员大会讨论通过。集体合同通过后应当由集体协商双方首席代表签字确认。第十四条企业 及时处理的原则，依法维护企业和职工双方的合法权益。第二十五条因签订集体合同发生争议，当事人应当协商解决；协商解决不成的，可以提请劳动保障行政部门协调 ...
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获通过。集体合同草案未获通过的，由双方重新协商修改后，再次提交讨论、表决。第十四条集体协商未达成一致的，经过双方同意可以中止协商，并且商定下次协商的时间、 的实际协商时间，最长不得超过60日。第十五条集体合同草案通过后，由集体协商双方首席代表签字。企业应当自集体合同双方签字之日起7日内，将集体合同文本 ...
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由双方重新进行协商修改后再提交讨论通过。重新协商的期限适用本条例第八条规定。第二十条集体合同草案通过后，由双方首席代表签字。企业应当在７日内将 的劳动和社会保障行政部门。企业工会应当同时报送上一级工会。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本，应当依法进行审查，并于１５日之内审查完毕。逾期未审查或者未 ...
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