学无权派活，因许安与昌大公司没有直接接触，并不知道拆除石棉瓦的工作一天多少工资、该工资应由谁发放，只是受到王学的指派去拆石棉瓦，故对田留栓 雇佣关系，许安在从事雇佣关系活动中受到损害，田留栓作为雇主应承担赔偿责任。同时，作为发包方的昌大公司应当知道接受发包的田留栓组建的建筑队没有相应资质及安全生产条件 ...
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死亡，由于原告未按有关规定为陶某缴纳外来人员综合保险，故原告应当承担相应的工伤赔偿责任。陶某在工作期间发生交通事故死亡，系由于第三人的侵权 损害，在没有侵害人的情况下，如果受害人提出请求的，人民法院可以根据受益人受益的多少及其经济状况，责令受益人给予适当补偿。 工伤保险与商业人身保险事故的人身损害赔偿 ...
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为伤残六级。事故发生后，仅封明华给付了5000元。原告认为，被告岳会强作为雇主应当承担赔偿责任，被告谢建国将工程发包给无资质的岳会强承包也应承担责任，被告封明华 二）被告岳会强在交警队第一次自述是石子场老板，封明华是给其干活的，按干活多少给封明华付工钱。与第二次笔录谢建国雇五人干活，封明华与自己无关系 ...
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窦江临说有什么事找曹琳。原审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，陈恒否认李小喜是其雇员，但其又承认他与佰路达口头约定 工资款的问题，当时工人要工资，陈恒付不出工资了，所以对了一下帐，看陈恒拿走多少钱。工程结束后，我和佰路达机械厂对过总账（佰路达机械厂也认可与曹琳对 ...
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三层涵义中，首先的前提原则是雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。二是赔偿权利人在获取第三人赔偿外，损失差额仍有权请求雇主承担赔偿 ，无论是致伤、致残还是致死，都应以财产的方式补偿受害人遭受的实在损失，损失多少，赔偿多少。因而，为了维护受害人的合法权益，雇员乐某未得到第三人李某足额 ...
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死亡，由于原告未按有关规定为陶某缴纳外来人员综合保险，故原告应当承担相应的工伤赔偿责任。陶某在工作期间发生交通事故死亡，系由于第三人的侵权 损害，在没有侵害人的情况下，如果受害人提出请求的，人民法院可以根据受益人受益的多少及其经济状况，责令受益人给予适当补偿。 工伤保险与商业人身保险事故的人身损害赔偿 ...
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负事故的全部责任。关于应由哪些被告承担赔偿责任及如何承担的争议：雇员在雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过错致人损害的，应当与雇主承担 “支配，指①安排；②对人或事物起引导和控制的作用。”本案中，张超文出车，运多少货，送到何地，带货回来，是谁安排的？是张超文自己还是曹丽芬或 ...
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负事故的全部责任。关于应由哪些被告承担赔偿责任及如何承担的争议：雇员在雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过错致人损害的，应当与雇主承担 “支配，指①安排；②对人或事物起引导和控制的作用。”本案中，张超文出车，运多少货，送到何地，带货回来，是谁安排的？是张超文自己还是曹丽芬或 ...
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答辩人不是雇主，对彭有前受伤没有过错，不应当承担责任。请求驳回上诉，维持原判。被上诉人庞大功答辩称，答辩人已经同受害人达成赔偿协议，赔偿多少，该谁 即“驳回彭有前的其他诉讼请求。”如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的 ...
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、原告谢某在本案事故中所遭受的经济损失是多少；二、原告谢某所遭受的经济损失应由谁承担赔偿责任，如何赔偿。关于焦点一。《中华人民共和国侵权责任法》 适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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