)一份，用以证明被告徐伟良为涉案浙EB1662汽车向被告财保长兴支公司投保了“第三者责任险”，保险金额(责任限额)为500 000元，且不计算免赔额。同时还投保了“ 适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 ...
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)一份，用以证明被告徐伟良为涉案浙EB1662汽车向被告财保长兴支公司投保了“第三者责任险”，保险金额(责任限额)为500 000元，且不计算免赔额。同时还投保了“ 适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 ...
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与业务有关的职业性疾病，导致伤残或死亡时应承担的经济赔偿责任。 （二）雇主责任保险的适用范围。各类企业以及机关事业单位对其职工在工作中发生的死亡、 次赔偿，医疗费的最高赔偿金额每人累计以不超过附加医药费保险的金额为限。附加第三者责任险是对被雇用人员在保险期限内，从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的 ...
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月，孔斌购买货车一辆，挂靠在物流公司名下，并向保险公司投保了第三者责任险附加车上人员责任险。2007年3月中旬，孔斌经人介绍雇用周东辉为司机到云南拉 此情况下，最终的赔偿责任又转回到雇员身上。 因此，笔者认为，在雇员重大过失致雇主损害的情况下，也应承担适当的赔偿责任。 三、反诉不能对原告以外的人提起 ...
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了15万元给受害人家属。5、第三人工程部为被告徐名屯所有的湘E02428号货车投保的交强险保单及第三者商业责任险保单，保单号分别为ASHZ401CTP09B001945G(保险期限从2009年4月26日至2010年4月25日)、ASHZ401ZHS09B001807S(保险期限从2009年4月26 ...
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，在审判实践中主要出现在道路交通事故损害赔偿纠纷和一般人身损害赔偿纠纷中。在雇主行使追偿权之前，受害人对雇员造成的损害赔偿，因为行使诉讼权利的方式和赔偿义务人 损失而未采取这些避损方法的，如应投保责任险而未投保、应配备多名雇员参与而未配备等，这些都是应当认定雇主存在过错的因素，存在上述过错因素，应减轻 ...
//www.110.com/ziliao/article-240547.html -了解详情
，在审判实践中主要出现在道路交通事故损害赔偿纠纷和一般人身损害赔偿纠纷中。在雇主行使追偿权之前，受害人对雇员造成的损害赔偿，因为行使诉讼权利的方式和赔偿义务人 损失而未采取这些避损方法的，如应投保责任险而未投保、应配备多名雇员参与而未配备等，这些都是应当认定雇主存在过错的因素，存在上述过错因素，应减轻 ...
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。为减少追偿权诉讼中的混乱，对于受害人只要求存在故意或者重大过失的雇员或雇主单方承担全部赔偿责任的，依据“司法解释”规定的“雇员因故意或者重大过失致人损害的， 损失而未采取这些避损方法的，如应投保责任险而未投保、应配备多名雇员参与而未配备等，这些都是应当认定雇主存在过错的因素，存在上述过错因素，应减轻 ...
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乙的要求从事货物运输。该货车为改装车辆，无号牌，也没有投保机动车第三者责任险。雇主胡甲、胡乙于事发后向单某家属赔偿了23万元，单某家属已出具 赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等共计715603元。 【分歧】 在原告不再向雇主主张赔偿责任，而是只起诉李某要求赔偿的情况下，李某是否应对原告的损失承担 ...
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乙的要求从事货物运输。该货车为改装车辆，无号牌，也没有投保机动车第三者责任险。雇主胡甲、胡乙于事发后向单某家属赔偿了23万元，单某家属已出具 赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等共计715603元。 【分歧】 在原告不再向雇主主张赔偿责任，而是只起诉李某要求赔偿的情况下，李某是否应对原告的损失承担 ...
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