，男。委托代理人马海平。上诉人康秋海因与被上诉人李波微雇员受害赔偿、雇佣合同纠纷一案，不服河南省安阳县人民法院（2011）安民三初字第61号民事判决，向 现已审理终结。原审法院查明，原告李波微于2009年7月11日受被告康秋海雇佣担任其车辆驾驶员为其送货，约定日工资40元。2009年7月22日，原告李 ...
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用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经 ，用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务；而在雇佣合同中，其稳定性较差，雇主也没有为受雇人缴纳社会保险的义务。...
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人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，具有隶属性。而承揽合同中承揽人在完成工作中具有独立性，如何完成工作，由承揽人自己决定，不受定 承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。 4、雇佣合同中，雇员的工作对雇主而言是不可或缺的，是雇主所从事业务整体的一部分。承揽 ...
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授权。原告张书明诉被告侯敏超、耿涛、赵敖恩及山西省地质工程勘察院雇佣合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人， 未付。经核实，山西省华鹿阳坡泉煤矿有限公司与山西省地质工程勘察院签订有工程承包合同，然后山西省地质工程勘察院又将该工程转包给被告侯敏超、耿涛、赵敖恩 ...
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：唐斌，四川德阳泓法源律师事务所律师。 原告陈维礼因与被告赖国发发生雇佣合同纠纷，向四川省广汉市人民法院提起诉讼。 原告诉称：我在受雇为被告赖国发看管 成立的个体工商户，故不能作为劳动法律关系的主体。本案不是劳动法律关系，而是雇佣法律关系，属人民法院主管范围，劳动仲裁不是本案的必经程序。赖国发以本案应 ...
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：唐斌，四川德阳泓法源律师事务所律师。原告陈维礼因与被告赖国发发生雇佣合同纠纷，向四川省广汉市人民法院提起诉讼。原告诉称：我在受雇为被告赖国发看管 成立的个体工商户，故不能作为劳动法律关系的主体。本案不是劳动法律关系，而是雇佣法律关系，属人民法院主管范围，劳动仲裁不是本案的必经程序。赖国发以本案应属 ...
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：唐斌，四川德阳泓法源律师事务所律师。原告陈维礼因与被告赖国发发生雇佣合同纠纷，向四川省广汉市人民法院提起诉讼。原告诉称：我在受雇为被告赖国发看管 成立的个体工商户，故不能作为劳动法律关系的主体。本案不是劳动法律关系，而是雇佣法律关系，属人民法院主管范围，劳动仲裁不是本案的必经程序。赖国发以本案应属 ...
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”）、麦然开、麦明德、谢松带、麦彩霞、麦彩君、麦彩虹因雇佣合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第1606号民事判决 ，缺乏依据，本院不予支持。关于麦然开应否承担事故责任的问题。雇主雇请雇员从事雇佣活动，应为雇员提供相应的安全生产条件。因缺乏安全生产条件而导致雇员在从事雇佣 ...
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螺村二社49号。上诉人欧阳新初因与被上诉人谢燕、原审被告杨全勇雇佣合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一重字第00012号 。本院认为：本案上诉的主要争议问题是上诉人欧阳新初与被上诉人谢燕是否存在雇佣关系，以及被上诉人谢燕月工资金额的认定。关于上诉人欧阳新初与被上诉人谢燕是否 ...
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清单上备注数额予以确认，我现在虽无欠条，但是否支付劳动报酬的举证责任应在雇佣者一方，应由被告方承担其劳动报酬业巳支付的证据。被告的观点是：原告 报酬是否支付问题。 综合分析本案相关事实，能够证实本案的原、被告之间的劳务关系为雇佣合同关系，不适用劳动部《工资支付暂行规定》。本案的被告虽未能向法庭提供原告 ...
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