）雇员受害赔偿纠纷一案，本院于受理后依法向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，并公开开庭进行了审理。原告张志昂及其委托代理人田淀 集体的财产，侵害他人财产、人身的，仍当承担民事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受 ...
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的“上一年度”是指2004年度，原告属居民户口，而参照《广东省2004年度人身损害赔偿计算标准》的规定，广东省2004年度一般地区的城镇居民人均可支配收入 民事诉讼中，原告起诉什么，法院就审理什么。本案案由是雇员受害赔偿纠纷，被上诉人是以上诉人是雇主为由，诉请上诉人承担雇员赔偿责任(见被上诉人的起诉状 ...
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五原告，分别于2008年4月7日、4月9日、5月8日将起诉状副本、应诉通知书、举证通知书送达三被告。本院于2008年6月20日组织各方当事人 确定民事侵权精神损害赔偿的解释》规定，只有民事侵权案件才适用精神损害抚慰金，而本案起诉雇员受害赔偿纠纷，雇主适用无过错责任，不应承担精神损害金。原告起诉丧葬费 ...
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客户名称为尤玉娟的发票一份，金额25元。原告以此证明因二次诉讼复印起诉状及相关诉讼材料支付复印费25元。 被告成凤枝质证：原告提交的证据1不真实 条第二款规定，公民、法人由于过错侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。被告赵志勇无证驾驶机动车，造成原告伤害，应承担事故责任；《中华人民共和国民法通则》第一 ...
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鉴定，鉴定原告的伤情为工伤八级伤残。案经本院调解未果。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告郭乃斐在被告吴海 应负主要责任。依照法律规定，两被告承担的是无过错责任，应当对原告的伤害承担民事赔偿责任。故对两被告的辩解意见本院不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》 ...
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申诉通知书，认为双方构建的关系非劳动关系，该局建议原告作为受雇人员，直接以雇员伤害纠纷向法院提起诉讼。故诉至法院，要求被告赔偿后期治疗费3500元，残疾赔偿金 款总额中予以扣减。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 ...
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之间不存在雇佣关系，也不存在其它任何民事法律关系，谢世威既不能证明是在鑫源公司工作期间受到的伤害，也不能证明其伤害是鑫源公司所致，鑫源公司不 任何法律关系。鑫源公司不应承担赔偿责任。案经调解未果。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内 ...
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大成公司）、被告宋守业雇员受害赔偿纠纷一案，原告于2009年1月16日向本院起诉。本院受理后，在法定期限内向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书 ）。原告高彦国受伤致残精神上受到了一定的伤害，精神损害抚慰金酌定以20000元为宜。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国民法 ...
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1.原告在起诉状中所述事故发生的过程基本属实。对原告诉请中除由我们承担责任的以外，剩余部分我们同意被告杨明明的答辩意见；2.本案原告起诉的是雇员损害赔偿 等的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件 ...
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薛连亮、牛海田雇员受害赔偿纠纷一案，本院于2010年6月11日立案受理，依法向被告送达了应诉通知书、举证通知书、权利义务书、起诉状副本及开庭传票，后 原告陈述损害原因与事实不符。受害人周俊海不是在喂鸭过程中因工作原因受到伤害，而是搬运物体时违反操作常规触电身亡。受害人存在过错，本人应承担过错责任。周俊 ...
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