职业教育持续健康发展提供人力资源保障。二、工作目标通过体制机制创新,进一步理顺职业教育师资队伍建设的管理体制和运行机制,完善师资培养培训体系,搭建教师专业化 完善,到2015年,生师比达到14:1,教师学历达标率为99%以上,具有硕士学位教师比例逐年提升,专任教师中具有高级专业技术职务人数不低于25% ...
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县、乡及区域性农技推广机构中,首席专家、主管业务的局长或高级农艺师(高级畜牧师、高级兽医师)及以上职称的技术人员,中等以上学历,年龄55周岁以下,10 培训证书实行统一格式、统一编号,由人力资源和社会保障部印制,现代农业领域专业技术人才知识更新工程办公室负责制作、管理和发放。培训证书是专技人员参加培训 ...
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的服务。三、专业设置。根据实际情况,今年暂开设企业管理、营销、财税、金融与投资、公关、人力资源等6个专业。四、时间安排。2003年9月20 年3月组织专家评审。有关考试报名、培训和评审等具体事宜另行通知。陕西省人事厅陕西省发展计划委员会二○○三年九月四日陕西省高级经济师资格考评办法(试行)第一章总则 ...
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专家教授、高级培训师、著名企业家、职业经理人资源,为加盟合作者节省公关经费,节约讲师课费等许多费用,辅助合作伙伴建立永续的人力资源保障。4、管理模式: 活动,加强及扩大乙方的市场影响力。7、资料支持:甲方为乙方提供目前所有的培训认证教育教材(或讲义)、资格证书、结业证书、研修班证书、全国企业经营管理 ...
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专家教授、高级培训师、著名企业家、职业经理人资源,为加盟合作者节省公关经费,节约讲师课费等许多费用,辅助合作伙伴建立永续的人力资源保障。4、管理模式: 活动,加强及扩大乙方的市场影响力。7、资料支持:甲方为乙方提供目前所有的培训认证教育教材(或讲义)、资格证书、结业证书、研修班证书、全国企业经营管理 ...
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机械电脑公司进行了培训:第一次,2004年12月9日,差距分析共2个工作日,顾问师李华北、刘小茵;第二次,2004年12月20日,资产管理和配置管理 3月底至9月初,多次以电子邮件和律师函的形式向机械电脑公司指出该公司人力资源方面存在问题,未按照合同约定积极配合并履行其应当履行的义务,导致后续工作无法 ...
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管理体系认证咨询机构人力资源应满足以下要求:(一) 认证咨询机构应确保保持相应注册的专职管理体系认证咨询师4人以上,并有1名高级咨询师,符合《认证 。 4、乙方的义务: ① 乙方应按照本合同规定的咨询内容和时间进度为甲方提供培训和咨询服务; ② 如果由于乙方原因需要调整咨询计划,应提前一周与甲方协商, ...
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教学能力。聘请生产和服务一线技术人员、技师和高级技师担任兼职教师,加强实习指导教师队伍建设,努力形成具有“双师”素质的师资队伍。委托国家重点建设的职业 发挥专家咨询组织的作用,开展相关领域人力资源需求的调研,指导专业课程和教材的开发,保证各相关专业领域技能型紧缺人才培养培训的质量。要及时总结实施“职业 ...
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专业能力和教育教学能力。聘请保安工作一线的管理人员等担任兼职教师,加强实习指导教师队伍建设,努力形成具有“双师”素质的师资队伍。六、各级教育、公安 组织动员者和咨询指导者。 附件2:关于我国保安行业人力资源状况和加强保安服务业紧缺人才培养培训工作的建议 保安服务业是社会主义市场经济和改革开放的产物。自 ...
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师资格考试政策的研究及管理工作。有关各类别注册验船师资格考试的具体考务工作,分别委托交通部中国海事服务中心(船员考试中心)和农业部人力资源开发中心负责。各省 管理机构中,连续从事船舶检验工作满10年。2、评聘为工程类或工程研究类高级专业技术职务,累计从事船舶检验工作满8年。3、被外国驻华船舶检验机构聘 ...
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