劳动合同。嗣后，原告多次要求被告签订劳动合同，支付加班工资及为原告缴纳综合保险，但被告未履行义务。被告遂于2009年7月离开被告单位，并提出 签劳动合同双倍工资差额16,800元的诉讼请求；三、驳回原告周某要求被告上海某包装制品有限公司支付2007年3月至2009年7月解除劳动合同经济补偿金3000元 ...
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朱世瑛组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李某某及其委托代理人汪某某、被告上海分公司委托代理人孙某到庭参加诉讼。被告肖某、张某某经本院合法传唤，无正当 000元；误工费，原告提供的工资明细上的姓名为冯某，且无劳动合同、综合保险缴纳情况等予以佐证，对误工费不予认可；后续治疗费，该费用尚未实际发生，不予 ...
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律师。委托代理人XX，上海市XX律师事务所律师。被告XXX，女，……。委托代理人XX，上海XX律师事务所律师。被告周XX，男，……。原告XXX为与被告XX服务社工伤保险待遇 第三十二条、第三十九条、第五十三条和《上海市外业从业人员综合保险暂行办法》第十四条之规定，本院判决如下：被告XXX、被告周XX于 ...
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上海市嘉定区人民法院民事判决书（2009）嘉民一（民）初字第2546号原告上海某某食品销售有限公司。法定代表人魏某某，总经理。委托代理人刘某，上海市某某律师 要求原告为其补缴2007年5月15日至2009年1月期间的外来从业人员综合保险。2009年4月20日，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会以普劳仲（ ...
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秦某某的委托代理人魏某某、被告松本某某及其委托代理人公某、被告某某保险某某支公司的委托代理人任某某到庭参加诉讼。被告某某橡胶制品有限公司经本院传票传唤 医院司法鉴定所司法鉴定意见书、鉴定费发票、劳动合同、本市外来从业人员综合保险缴纳情况、上海农村商业银行活期储蓄帐户发生额明细、工资单、个人所得税完税 ...
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原告与上海XX劳务服务有限公司订立劳动合同；二、劳务工上岗合同书，证明原告与被告存在事实劳动关系，双方未正式签订劳动合同；三、外来从业人员综合保险老年 未足额发放加班工资，其主张依据不足，本院不予支持；况且2008年前原告由上海XX人力资源有限公司派遣至被告处工作， 2008年1月1日后原告与不同的 ...
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的销售提成。原告多次催要，至今未果。原告认为被告拒付销售提成和未缴纳综合保险的理由不能成立，现起诉要求被告支付1、2004年2月至2008年 某某门业有限公司办理相应退工手续之诉讼请求；五、驳回原告王某某要求被告上海某某门业有限公司支付解除劳动关系经济补偿金人民币15646元之诉讼请求。本案受理费10 ...
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XX，男，19XX年X月X日出生，被告公司员工。原告王XX与被告上海XX有限公司（以下简称“XX科技公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月 要求原告等员工与昆山XX机械有限公司签订劳动合同，但原告一直在上海工作，工资由被告支付，综合保险由被告缴纳，原告与昆山XX机械有限公司（以下简称“昆山XX ...
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1,834.67元；2、支付违法解除劳动合同的赔偿金39,227.16元。被告上海某化工成套装备有限公司辩称，原告原系被告处员工，双方于2007年6月 某某压力公司支付。2008年9月起，由某某压力公司为原告缴纳外来从业人员综合保险。2009年8月27日，某某压力公司向原告发出“解除劳动合同通知书”， ...
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原告不服裁决，诉讼来院，请求法院判令：1、支付2009年7月至12月综合保险；2、不支付裁决书第二项加班工资4,080元；3、不支付裁决书第三 未签劳动合同期间二倍工资差额4,800元。案件受理费减半收取人民币5元，由原告上海某金属制品有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交 ...
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