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于2006年元月份担任幸福公司副总经理,负责焦作、新乡、原阳、延津、开封、安阳地区的业务。在焦作地区,其负责马玉珍店、张晓风店、李继红店、栗元枝 损失,但此入股为获得提成的主观故意未改变,故五被告人及辩护人关于其本人入股的金额以及返还的店补应予以扣除的辩称不予采纳。被告人马玉珍认为公诉机关指控的行为 ...
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11年7月进入一工厂做业务,工厂10年销售总额在100W左右,经过我们三个人的努力11年下午年销售额就达到250W。12年上半年达到400W,预计12年 那么提成也给80%就是3.6W)再扣掉一些客户退货和已每月的基本工资,实际提成少得可怜。因为当时所定合同没有写明客户欠款和客户退货如何处理,所以 ...
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事实不符。普传电力电子公司与大连普传公司有许多业务往来,这些款项是对以前业务往来的结算,与协议书的履行无关,是股权转让款。台湾普传公司从未承认过收到 帐户,但未能提供相应证据,故对大连普传公司此项反诉请求中支持其要求返还预付提成款59万元及所支付款项中110万元的部分。关于案涉房屋,2002年4月9 ...
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在被告印发的《墨碳零零全国连锁机构》中,也没有出现原告的连锁店的名称。综上,因被告违约致使原告的连锁店能正常运行,使原告遭受经济 500元。再查明,根据被告店长薪资方案,业务经理根据月营业额收入多少有不同的提成,同时该方案注明:店长工资=基本工资+提成+月奖金+年奖金;基本工资根据不同地区消费情况 ...
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人员分为四个业代等级,完不成月销售任务的,除扣基本工资外,享受绩效提成工资,其中对郑州宇通业务的绩效工资决定按0.2%提取。2007年8月,鑫华丰公司 我公司有相反证据予以印证。证据9是真实的,是在07年8月份才经审核对个人基本工资加绩效工资,安丽对其基本工资加绩效工资是无异议的,该工资表恰证明安 ...
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也签的名。后来他们一直问什么时间提货,其三人一直找理由往后推,他们一直也没提成货。其三人放出去话说厂里要技改,厂里的物资要处理,如果有人要来买,就让 人员管理。上街铝厂这里只有各个部门的章,于2002年就让使用了。上街铝厂的各项开销是其父亲在郑州做的一些业务挣的钱,另外是其父亲和崔成富向别人借的钱 ...
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州开展本公司普乐安片、宁心保胶囊、田七花叶颗粒、板兰根系列等产品的业务联系工作,望贵单位予以接洽。委托有效期限:2004年11月1日至 支付因违约解除《经营合同》导致原告未及时收回货款493726元的提成工资14811.76元,并加25%的经济补偿金3702.94元,合计18514.7元;3、支付因 ...
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、产品质量部、市场开发部、技术装备部、工程管理部…… 2.雇用 2.1本公司各部门因业务需要,必须增加人员时,应由部门负责人提出申请,经上一级领导核准后, 特殊事情经所属主管核准外,不得拒绝,违者以服从管理人员指挥处理。 26.管理人员加班,其加班费以提成或特殊项目金支付。 27.员工加班,发给加班 ...
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州开展本公司普乐安片、宁心保胶囊、田七花叶颗粒、板兰根系列等产品的业务联系工作,望贵单位予以接洽。委托有效期限:2004年11月1日至 支付因违约解除《经营合同》导致原告未及时收回货款493726元的提成工资14811.76元,并加25%的经济补偿金3702.94元,合计18514.7元;3、支付因 ...
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州开展本公司普乐安片、宁心保胶囊、田七花叶颗粒、板兰根系列等产品的业务联系工作,望贵单位予以接洽。委托有效期限:2004年11月1日至 支付因违约解除《经营合同》导致原告未及时收回货款493726元的提成工资14811.76元,并加25%的经济补偿金3702.94元,合计18514.7元;3、支付因 ...
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