的计发在达到退休条件时按本人选择的不同档次缴费基数,享受相应档次的养老保险待遇,其计发办法按国家规定执行4、劳务人员原系国有企业、集体企业事业单位的职工 保险,不建立个人帐户。缴费比例为上年度全市城镇职工平均工资的7%。2、劳务人员参加基本医疗保险的连续缴费年限为20年。参加医疗保险后,达到规定的缴费 ...
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表彰大会每五年举行一次。如遇特殊情况,经市评委会研究并报市政府决定,可提前或推迟举行。第八条 在市劳动模范命名表彰大会间隔期间,拟授予的市 列入统筹支付。未参加养老保险社会统筹的以及机关、事业单位的省以上劳动模范,按国发[1978]104号文件规定执行。(二)补充养老保险待遇凡1995年10月1日(含 ...
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单位)与劳动者建立劳动关系,应当依据本规定订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系,依照本规定执行。第三条 劳动合同是劳动者与 订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任,劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但劳动者与用人 ...
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医疗保险按5.5%缴费,失业保险按1%缴费。“协保”人员不再享受失业保险,退休后的养老保险待遇按现行规定执行。三项社会保险费用由企业承担,在“协保 社会保险基金扩面征缴力度。凡纳入失业保险基金征缴范围的用人单位和人员,都应按时足额缴纳失业保险费。财政拨款事业单位缴纳失业保险所需经费,按劳动和社会保障部 ...
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我市将提高企业退休人员养老金、下岗人员基本生活保障、失业人员失业保险待遇以及城乡居民最低生活保障水平,同时调整企业尤其是国有控股企业职工的工资。现提出 自行解决。 六、关于企业工资的调整和管理企业分配要坚持按劳分配和效率优先、兼顾公平的原则,坚持企业与机关事业单位职工工资脱钩,建立企业根据自身经济效益 ...
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管理等生产要素参与分配机制,实行档案工资与实际工资相分离,逐步推行事业单位高层管理人员和关键岗位人员年薪制,进一步扩大事业单位内部分配的自主权,鼓励分配向实绩、贡献、 企业或到非公企业就业后,工作年限满二十年的,可以办理提前退休手续。对离岗创办非公企业的,两年内免交工商管理费、人事代理费,所交所得税的 ...
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的档案工资,封定在1997年底。此前计发养老金的档案工资,仍按各地现行办法确认。 四、要做好养老保险待遇衔接工作。国有企业职工到非国有企业就业、自谋职业或 4个优化资本结构试点城市的破产工业企业和3年内有压锭任务的国有纺织企业的细纱和织布工种中符合条件的职工,可提前退休外,任何地方和单位都不得放宽退...
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(包含转制前按规定办理提前退休手续的人员),原离退休费待遇标准不变,纳入企业职工基本养老保险。对有事业费拨款的单位,社会保险经办机构按其转制时市区 报告市机构编制委员会办公室申请撤销原机构,批复后到市机构编制委员办公室办理事业单位注销登记手续,并收回法人证书。同时到工商行政管理局办理企业法人登记注册 ...
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的集体负担部分要以乡或县为单位统筹,并按期如数发给。随着公办教师工资待遇的提高,从今年一月起,民办教师报酬的国家补助部分每人每月增加十一元。 支援不发达地区发展资金和少数民族地区建设补助费,应有百分之三十用于发展少数民族地区的教育事业。各级在安排财力时,要尽力支持老革命根据地、少数民族地区和边远山区的 ...
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人员增减变化情况表》,报社会保险经办机构审核,社会保险经办机构对待遇给付情况应及时进行相应调整。23.按统一的基本养老保险办法办理退休的职工,其基本养老金中的 的军队复员、退伍军人、转业干部及从国家机关、事业单位调入企业人员,其个人帐户的建立,待国家明确规定后,再按国家规定执行。31.本办法自1998 ...
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