的,在不同所有制单位之间的缴费年限可连续计算,达到退休条件时,可享受退休金待遇。(七)鼓励人才流动,为非公有制经济的发展提供人才保障。机关事业单位干部职工经所在单位同意从事非公有制经济的,可在一定年份内保留干部、职工身份和工资福利待遇。科技人员在与科技成果所有权单位达成协议后, ...
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一般有高级专业技术职务的可享受门诊优先医疗待遇。(七)从外地的全民所有制企、事业单位调入本市属、区属集体企业工作的,保留其原全民所有制身份,其人事档案 或市人才交流中心挂靠行政关系,本市承认其干部身份,重新建立个人档案,工龄连续计算。第十一条 本市属县(市)引进技术学科带头人,由市属县(市)自行规定。 ...
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集体、私营、外商投资企业等企业间流动。第五条企业自行确定合理的机构设置、人员编制、劳动定额、工作岗位以及上岗条件和工作规范;企业应对职工进行岗位考核,根据 劳动合同而产生的损失赔偿额的计算方法。双方没有约定的,根据造成的后果和责任大小,支付违约金或赔偿损失。第十三条由用人单位出资培训的职工擅自离职的, ...
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、私营、外商投资企业等企业间流动。第五条 企业自行确定合理的机构设置、人员编制、劳动定额、工作岗位以及上岗条件和工作规范;企业应对职工进行岗位考核,根据 劳动合同而产生的损失赔偿额的计算方法。双方没有约定的,根据造成的后果和责任大小,支付违约金或赔偿损失。第十三条 由用人单位出资培训的职工擅自离职的, ...
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可以补助到六十二元。二、补助方法,参照年差额计算,于每年年初春节前一次发给。补助金额不计入标准工资。三、上述困难补助经费,行政单位在其他行政经费、事业单位在有关事业费项下的“离休退休人员费用”目内列支。企业单位在营业外支出中列支。...
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人才保证,进一步落实基础教育“重中之重”、优先发展的战略地位,并作为基础设施建设和教育事业发展的重点领域,全面贯彻党的教育方针,全力提高实施素质教育的水平, 再办理正式退休手续。离岗休养期间工龄连续计算,发离岗休养工资,其工资构成中津贴部分的数额由各单位根据实际情况自行确定,各项补贴按在职人员发给。 ...
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2号)(以下简称2号令)规定计算的本市上年度职工月平均工资的20%支付给2号令实施后按照统一的企业职工基本养老保险制度计发待遇的退休人员的基本养老金。2、 。 五、本表“本月数”栏各项目的内容及填列方法:1、“基本养老保险费收入”项目,反映收到的缴费单位和个人按缴费基数的一定比例缴纳的基本养老保险费。 ...
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帐面整洁、字迹工整。如发生记帐错误,应根据错误情况,采用正确的更正方法进行更正,并由记帐人员在更正处盖章。十一、新年度开始时,除固定资产明细帐可在年终结 :“验资户数”和“本年资询户数”按户计算,年度内对同一客户进行了多次验资或多次咨询的,只分别算作一户。收支结余分配表会所03表编制单位:年度单位:元 ...
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面整洁、字迹工整。如发生记帐错误,应根据错误情况,采用正确的更正方法进行更正,并由记帐人员在更正处盖章。 十一、新年度开始时,除固定资产明细帐可在年终结 验资户数”和“本年资询户数”按户计算,年度内对同一客户进行了多次验资或多次咨询的,只分别算作一户。 收支结余分配表 会所03表编制单位:年度单位:元 ...
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各种工资、奖金、津贴等,不论是否在当月支付,都应通过本科目核算。2.计算应支付的工资时,借记“业务支出”等科目,贷记本科目。发放时,借记本科目 业务收入,指事务所提供其他智力性服务所取得的收入,如事务所律师、工程师等其他专业人员为外单位或个人提供智力性服务的收入等。2.各项业务收入,应在业务已经完成、 ...
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