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依靠企业或企业集团从销售总额中提取。科研机构进入企业或企业集团后待遇,按照《国务院关于推进科研设计单位进入大中型工业企业规定》执行。15、有条件科研 自主科研机构,所长每年有权使用百分之三晋级指标,给有突出贡献人员晋级。第十八条 科研所其他职工奖惩办法,由科研所自主制定执行。未实现所长 ...
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本办法应当参加生育保险而未参加及女职工怀孕后再办理参加生育保险手续,由该用人单位按照本办法规定支付其职工生育保险待遇。第五章附则第二十一条 。第二十二条 本办法所称职工是指国家机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业单位招用公务员、干部、固定工、合同制职工和编外用工。第二十三条 本办法自 ...
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法规:地方人大法规(1)条第二条本规定适用于厦门市辖区内下列职工:(一)企业职工;(二)机关、事业单位劳动合同制职工;(三)境外企业驻厦代表机构中方 和遗属救济金均按有关在职职工标准发给。第二十八条职工因工伤残旧伤复发,经市劳动能力鉴定委员会确认,可继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。 ...
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发包给私人包工负责人,由包工负责人组织临时务工人员去完成。如果包工负责人是用人单位职工,所雇临时工工伤待遇,由用人单位负责;如果包工负责人不是用人 死亡抚恤费由企业一次性支付。但用人单位为国家机关、事业单位、社会团体职工发生工伤,不适用“未为劳动者投工伤保险”有关规定。 37、国有企业破产 ...
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按财政隶属关系另行申报。(二)本次职工住房普查对象是上述单位在职职工(包括合同制职工、聘任制职工、原大集体职工)、离退休职工。普查重点是无房中职工 单位事业单位只有行政职务离退休人员按离退休后行政待遇计算住房补贴面积;同时有行政职务和专业技术职务,就高计算住房补贴面积。关于提前离退休职工 ...
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内退人员除外),按规定支付经济补偿金,企业不得继续保留与下岗职工劳动关系。 9、对实行劳动合同制以前参加工作,距法定退休年龄5年以上、1O年以内( 职工在原企业重新上岗,或行政事业单位招用下岗职工)。 16、鼓励发展中小企业,开发就业岗位,增加就业机会。对发展前景较好中小企业,银行应当给予贷款支持 ...
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继续租用,租金标准按当地政府规定执行。 六、对实行劳动合同制以前参加工作原固定工和干部中下岗职工,进中心3年期满未能再就业而与企业解除劳动合同 国有企业事业单位录用人员招聘考试和专业技术任职资格、职业资格、技术等级考试、考核、评审及各类优秀专家评选。有科技成果可按规定条件申报。其有关待遇与同类 ...
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应及时办理人员参保登记或人员续保手续,填报《失业保险参保(续保)人员名册》,事业单位新参保人员同时要填报《人员基本信息登记表》。(十)解除、终止劳动(聘任) 失业保险个人缴费年限。现未参加我市基本养老保险统筹用人单位职工缴费年限在其失业后享受失业保险待遇时按现行规定确认。 五、享受失业保险资格审核 ...
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计算口径相一致。1999年开始,单位缴费要以全体职工个人缴费基数之和为计提基数。(七)职工退休后待遇水平与在职时本人缴纳基本养老保险费多少密切相关,必须足额 %,应补足到3%,本办法实施前参加工作合同制职工,也从1995年建立个人帐户,缴费年限从1995年算起。1996年1月1日到1998年底 ...
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调整,应当变更聘用合同。(三)新聘职务高于原职务人员,其工资待遇事业单位职工职务(技术等级)晋升后工资待遇有关规定办理;新聘职务低于原职务人员 未聘人员安置第三十九条对于单位首次推行全员聘用合同制中,未被聘任上岗正式工作人员,应坚持以单位内部消化为主原则,拓宽安置渠道,采取多种方式予以 ...
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