。职工交纳社会保险费、住房公积金及退休费计算等按有关规定执行。2、事业单位聘用合同制人员在聘用期间应执行所在岗位的薪酬待遇；对实行“老人老办法”的，在落 政治工作，发挥职工代表大会的作用，引导职工充分认识分配制度改革的目的、意义，从而积极参与改革。2、建立健全以考核为核心的约束、监督机制。事业单位内部 ...
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劳动计划指标内进行。从非在职人员中聘用干部须具有上级人事部门下达的增干指标。 第二章 条 件第四条 企业、事业单位根据工作需要可从工人、社会青年(含自费走读 手 续第六条 企业、事业单位在增干计划内从社会上聘用干部，在征得当地人事部门同意后，由各单位人事部门统一组织公开招聘，进行文化、业务考核。经考核 ...
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工作作为检验各级领导干部是否坚持实事求是和群众路线的一条重要标准，作为考核各级领导干部能力和政绩的一个重要方面。要加强组织领导。设区市政府要加强对县市 人员编制。清理超编人员，清退借调人员和临时人员，做好人员分流工作。要结合文化、卫生、教育体制改革，积极稳妥地推进事业单位分类改革。进一步调整中小学布局 ...
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病种范围，按《陕西省省直机关事业单位职工住院医疗费用管理暂行办法》（陕劳发[2000]274号）的规定执行。第四条职工住院医疗管理工作由省社会保障局负责， 药品的费用一律不予报销。关联法规：国务院部委规章（1）条第八条临时赴外地工作人员住院费用报销办法：（一）报销范围：因公出差、探亲、节假日期间外出因 ...
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资产转经营性资产的监督管理；（六）负责建立行政事业资产保全制度，会同有关部门对行政事业单位资产保全指标进行监督考核。（七）向本级政府和上级财政部门报告工作。 的财务管理。第六章监督管理第二十九条行政事业资产是国有资产的重要组成部分。各级管理部门、资产使用单位及工作人员，都有管好用好国有资产的义务和责任 ...
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某某进行书面的正式委派手续，因此，李某某在本案中既不具有国家工作人员的身份，也不属于国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、 会议记录中，均有公司对该民营企业管理和对李某某等人在公司的分工、考核的详细记载，由此可见，李某某任某某电力工程有限责任公司经理只是其委派任务的延伸； ...
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.对其成绩、水平等以专门的专业技术等级、职称等评定、晋升，不进行行政职级考核、晋升；3.都具有国家干部的身份，但又不从事职能管理活动。 对上述人员 163条的规定，商业受贿罪的主体只能是公司、 企业的工作人员，由于国有学校、医院、律师事务所等单位性质属于国有事业单位，而不属于公司、企业，所以，对于例1 ...
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第一条为了贯彻落实省委、省政府提出的确保机关事业单位职工工资(以下简称职工工资)按时发放的精神，进一步明确各级政府在工资发放工作中的目标任务及职责，保证职工工资及时 改革工作的契机，在控制财政供养人员方面狠下功夫，切实做好控编减员工作。第五章奖惩办法第十三条经考核，凡因主观因素，出现欠发当年职工工资的 ...
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全民所有制单位调进的，应保留全民所有制身份，退休后由原单位负担其退休费和医疗费。从事技术工作的人员，经过考核符合条件者，可办理有关手续授予技术职称。第七条实行 健全财经管理制度，节约开支，堵塞漏洞，严格财经纪律。第十七条各市属企、事业单位办的劳动服务公司，可参照本试行办法执行。第十八条本试行办法自公布 ...
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发展做出应有贡献。二、基本原则市直行政事业单位的经营性国有资产所有权归市政府，市政府授权市国资委对其统一履行出资人和考核监管职责。（一）专户管理，既得利益 ，挖掘资产潜力，放大资产效能，构建融资平台工作。1、已办理土地使用权、房屋所有权证登记的，由市直行政事业单位凭市财政局出具的资产权属划转通知书，到 ...
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