重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (五)甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况, 的保密事项。在双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品 ...
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五种类型,而体验营销就是企业通过让目标顾客观摩、聆听、尝试、试用等方式,亲身体验企业提供的产品或服务,从而拉近企业和消费者之间的距离。欧洲体验之旅就是慕 ,不惜重金向全球最顶尖的研发机构请教,并与欧洲的一些大公司签订了国际战略合作协议。 慕思凯奇运营总经理盛艳说:“我们现在跟八个国家的九家企业进行合作 ...
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,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 五 为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 ...
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日照钢铁有限公司在北京组建国际贸易部(不具有法人资格),主要销售本集团生产的钢铁产品,张和义任总经理、金涛任副总经理。2007年下半年,日照钢铁有限公司为 ,现决定退还京华四方公司货款8 744 736元。”同日,天津亿博与余谦达成协议,京华四方公司对天津亿博因不执行合同可能带来的一切损失,全部由余谦 ...
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重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (五)甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况, 的保密事项。在双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品.从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品 ...
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重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (五)甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况, 的保密事项。在双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品 ...
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型号的字母是“T”还是“J”难以确定,但隆昌机械厂在庭审中向本院出示的产品说明书上龙门铣床的型号为X2012T×3000,且其收到的铣床型号亦是X2012T×3000。 正常工作状态,隆昌机械厂付清下余10%货款的条件尚未成就。隆昌机械厂在试用中该铣床频繁出现故障,根本不能正常使用,隆昌机械厂多次向徐 ...
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、假期工、毕业求职 有哪些侵权现象? 欺诈:价格、质量、数量、逃匿、试用不合格 损害:人身与财产的损害 赖:不履行义务,告知、标记、提供发票 报酬权 休息权 休假权 社会保障权 维权方式 协商和解;调解;有关行政部门申诉;仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向人民法院提起诉讼。 维权建议: 一、总的原则 (一) ...
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,制定本规章制度。 第2条 公司简介(用一两句话简单说明公司的投资者、主要产品和生产即可) 第3条 公司机构(用一两句话简单说明公司的部门划分、管理 的,员工不用支付费用。 第15条 劳动合同对培训费用的支付没有约定时,如果试用期满在合同期内,员工提出解除劳动劳动合同,则公司有权要求员工支付培训费用, ...
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年1月19日在南通市的语言实验室安装了多媒体学习软件,并协助原告做了相关的产品培训和市场推广活动;乱码问题是因为原告网络用的是中文操作系统,被告的软件是英文 相应技术服务合同关系。原告的诉讼请求与诉讼理由均包括《合同》与《委托招聘协议》两份合约,由于双方的《合同》属于软件许可使用合同,而《委托招聘协议 ...
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