工资为2000元。 以上事实有《劳动合同书》、上岗时间表、长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动合同通知、庭审笔录、当事人陈述 经济补偿金，因原告在被告工作了8年时间，被告应当支付原告8个月的经济补偿金即2000×8＝16 000元。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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工资为2000元。 以上事实有《劳动合同书》、上岗时间表、长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动合同通知、庭审笔录、当事人陈述 经济补偿金，因原告在被告工作了7年时间，被告应当支付原告7个月的经济补偿金即2000×7＝14 000元。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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幸梅，河南海搏律师事务所律师。 原告王爽诉被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司劳动争议纠纷一案，原告于2009年1月13日向本院提起诉讼。本院于2009 委员会没有依法支持原告诉讼请求，作出不合理的焦劳仲案字（2008）472号焦作市劳动仲裁委员会仲裁裁决书，原告不服，故提起诉讼，诉请判令：1、 ...
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事实，并在新劳仲案字[2007]第233号仲裁裁决书中得到新乡市劳动争议仲裁委员会的认定。因此原、被告双方的劳动关系早在2007年9月20日已经解除。 条第一项之规定，判决如下： 一、驳回原告河南省伯马股份有限公司要求依法确定双方劳动关系于2007年9月20 日解除，无义务为被告毕好福支付经济补偿金及 ...
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事实，并在新劳仲案字[2007]第243号仲裁裁决书中得到新乡市劳动争议仲裁委员会的认定。因此原、被告双方的劳动关系早在2007年9月20日已经解除。 条第一项之规定，判决如下： 一、驳回原告河南省伯马股份有限公司要求依法确定双方劳动关系于2007年9月20 日解除，无义务为被告毕好禄支付经济补偿金及 ...
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仲裁裁决，裁决：1、由潭州公司一次性支付冯振华医疗费7176.47元、劳动能力鉴定费255元、一次性伤残补助金6个月本人工资8256元，一次性工伤医疗补助金6 1336元计算。冯振华于2008年10月18日即收到湘潭市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书，但直至2008年11月19日才向法院提起诉讼，已超过 ...
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元，额外经济补偿金1300元。 原告提供的证据有：1、中牟县劳动争议仲裁委员会（2008）牟劳仲裁字第65号仲裁裁决书及送达回执各1份，用以证明原 支持；原告要求被告支付经济补偿金2600元，额外经济补偿金1300元，因被告作出的辞退通报应予撤销，原告该项诉讼请求没有事实根据，本院不予支持。依照《中华 ...
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和复查时间。”原告和被告向德阳市疾病预防控制中心提出申请后，得到了否定职业病的答复。那么又根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条“当事人对职业病 为10268元。 上述事实有原、被告向法庭提供的企业法人营业执照复印、雅安市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、德阳市劳动和社会保障局德劳社工[2003]6号文 ...
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，但其在2002年10月14日才向原审法院提起诉讼，已超过法律规定的15天起诉期限，被上诉人因此已丧失起诉权，对于其起诉法院应不予受理， 效力。因此，基于被上诉人超出法律规定的起诉期限才提起诉讼，顺德市劳动争议仲裁委员会作出的顺劳仲字(2002)第240号劳动争议仲裁裁决书已经发生法律效力，被上诉人应 ...
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该回复不是法定职业病鉴定报告书”并加盖中心公章。二00三年九月二十二日雅安市劳动和社会保障局以雅劳社险[2003]35号关于岳明武同志工伤(亡)性质 为10268元。上述事实有原、被告向法庭提供的企业法人营业执照复印、雅安市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、德阳市劳动和社会保障局德劳社工[2003]6号文 ...
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