所有权和无形资产、土地使用权一次性转让给裕丰公司，裕丰公司应该市政府规定，购买员工养老保险等。1995年7月10日投资总公司将日杂茶叶公司的产权移交给裕丰 部门，或在其发包的部门工作，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》“企业与职工个人签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，企业 ...
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所有权和无形资产、土地使用权一次性转让给裕丰公司，裕丰公司应该市政府规定，购买员工养老保险等。1995年7月10日投资总公司将日杂茶叶公司的产权移交给裕丰 部门，或在其发包的部门工作，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》“企业与职工个人签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，企业 ...
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档相同。6、2001年1月西安统率公司将其研发与经营管理团队全部转移给原告；西安统率公司与员工签订的劳动合同权利义务由原告继续履行。7、 日方天公司在中国版权保护中心已办理登记的计算机软件名称为：中宇900企业资源全能管理系统(简称FTERP)V1：0，登记号2004SR00944，著作权人方天公司。 ...
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的原则。政策及不可比因素产生的效益，不得作为增加薪酬的依据。企业领导人员与企业其他员工的薪酬差距，应当控制在合理的范围之内。第二章薪酬总额的确定 履行情况等因素，从上缴的管理费中提取10%-50%补贴兼职人员。兼职人员在兼职企业没有取得管理费收入的，派出单位可以视情况给予适当补贴。兼职人员的具体补贴 ...
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。继续缴费的，参照灵活就业人员的规定办理缴费手续，应由单位缴纳的养老保险费由员工本人缴纳。在缴费年限达到符合按月领取养老金条件时，市社保机构停止收缴养老保险费 个人账户予以保留，个人账户积累额不间断计息。第二十五条员工在《条例》适用范围内的企业与本市机关事业单位（不含企业化管理的事业单位）之间流动的， ...
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七十次常务会议讨论通过，现批转给你们，请认真贯彻执行。深圳市劳动局关于企业实行全员劳动合同制若干具体问题的处理意见1993年12月10日为贯彻执行深圳市 的事业单位的干部是否实行劳动合同制，由本单位与上级主管部门商定。 四、关于企业实行全员劳动合同制后，员工的退休年龄标准及退休审批问题在国家没有作出新 ...
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多种实现形式，不断提高公有经济的效率、效益和质量，进一步放开、搞活公有制小企业。 二、 基本原则坚持制度创新，立足转机建制；坚持盘活存量资产，优化资本结构； 企业的股份，所认购的股份由企业工会作为社团法人持有，并由工会设立员工持股管理委员会托管运作，与国有法人、其他法人、自然人股东共同组建有限责任公司 ...
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要支持、引导，使之逐步完善。需要出售的小型国有企业，要抓好资产评估、资格审查、市场竞价、员工安置等关键环节。不管采取哪种形式，都要充分 劳动用工制度，建立职工能进能出机制。实行职工全员劳动合同制，建立企业与职工双向选择的用人制度，形成企业自主用人，劳动者自主择业机制。(二)进一步改革人事管理制度，建立 ...
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参加社会保险的用人单位，从本规定下发后一个月内，要到当地社会保险机构为员工办理社会保险手续，缴纳社会保险费。第三条 用人单位必须按时足额缴纳社会保险费。对 要强化失业保险费的收缴。失业保险金按职工工资总额的3％缴纳，由企业与职工共同负担，企业缴纳2％，职工个人缴纳1％。失业保险金一律不得减免。特困企业 ...
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员工宿舍；生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一建筑物内。③堵塞、封闭、占用生产经营厂房、宿舍等人员密集场所的疏散通道 治理方案另定。市安全生产监督管理局将组织联合督查组，对各区县开展小企业安全生产治理的效果进行督查。(四)巩固发展阶段(2006.1－2006.12)通过对小 ...
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