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行为。严禁乱占耕地和滥用土地。第四条县级以上人民政府设置土地管理部门,主管本行政区域内土地的统一管理工作。县人民政府委派土地管理员负责区(镇)的土地管理 十条全民所有制单位、城市集体所有制单位、乡(镇)村企业、农村居民、城镇非农业户口居民(含国家工作人员)未经批准或者采取欺骗手段骗取批准以及超过批准的 ...
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土地管理机构,负责本行政区域内的土地统一管理工作。乡(镇)由县级人民政府委派土地管理人员,协助乡(镇)人民政府管理本乡(镇)的土地。第五十四条 以上土地主管部门提出处理建议,报请有关部门处理。《土地管理法》和本办法规定的对国家机关、企业事业单位及其有关人员的行政处罚,由县级以上土地主管部门决定并监督 ...
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不能满足需要时,也可以在外地招聘工人,但所聘工人户口、粮食关系不动。第七条外商投资企业招聘我市各单位在职工人的,除承担国家重点建设项目或重要岗位 第二十三条外商投资企业职工调入非外商投资企业单位工作,其工资待遇由调入单位按国家、省、市有关规定重新确定。第二十四条外商投资企业的工资基金管理必须执行《工资 ...
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公开招聘,本地不能满足需要时,可以跨地区招聘。三资企业聘用的上述人员,凡涉及户口迁移、工资关系、技术职称评聘等问题,有关部门应当积极支持,依照国家规优先办理 一般管理人员,应按国家和省的有关规定进行培训。第四十七条三资企业对录用的职工,根据合同规定和本企业经营需要进行管理。对经过试用或者培训而不合格的 ...
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其本人及随其共同居住的直系亲属,符合户口管理规定的,可以在投资、经营所在地办理常住户口。第二十三条个体工商户、私营企业从业人员中已领取暂住证的,当地人民政府 损失的,依法承担赔偿责任。第三十五条有关行政管理部门及其工作人员对个体工商户、私营企业及其职工行使有关行政许可、注册登记、税收、外贸、投资、外汇 ...
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企业。第三十一条开发区高新技术企业职工的工资、奖金和津贴等,由企业自行确定,并报开发区管理办公室备案。第三十二条到开发区高新技术企业工作的科技与管理人员, 机构,在省、市科委的指导下,负责开发区日常管理工作,主要职责是:(一)组织贯彻开发区管理方面的有关规定。(二)制订开发区的中长期发展规划、年度计划 ...
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到当地劳动部门为新招人员办理录用、合同鉴证、养老保险和待业保险等有关手续。对一些艰苦工作岗位,企业可本着先城镇后农村的原则确定招工条件;招收农村户口的,按照省政府有关规定,经过批准,可录用为农民合同制工人。企业有权决定用工形式,但必须实行合同化管理或全员劳动合同制。企业职工调动,在本省企业 ...
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职工退出工作岗位休养期间工龄连续计算。第十一条职工可以申请辞职。经企业批准辞职的职工,按照下列规定发给一次性生活补助费:(一)辞职后户口留在城镇的 由企业自行安置确有困难的,经企业职工代表大会讨论同意,当地劳动行政部门审核、批准,可以将部分富余职工纳入失业人员管理,依法享受失业保险待遇。第十八条新建 ...
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和完善独立于企事业单位之外的社会保障体系工作十分重视。1995年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》提出,对退休人员管理服务社会化,依托社区进行 要通过开展宣传咨询活动,在报刊、电台、电视台广泛宣传企业退休人员管理服务社会化的重要意义和有关政策规定。要区别不同对象,有针对性地开展宣传:对 ...
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中现使用的集体所有制身份人员及当地城镇户口的临时工,除按规定应退休、退养外,经企业考核合格并报同级劳动行政部门登记备案后,可与现任职单位签订劳动合同,成为企业职工。国有企业人员因工作需要派到非因有企业工作的,应与原单位签订劳动合同,确定劳动关系,并由原单位、现工作 ...
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