我在公司签的是无固定期合同，现在公司单方提出要我自愿解除劳动合同，到期不签就停发工资和保险。请问我应该怎么办？...
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之前在西藏一家水电企业工作，一直没有给我们买社保，合同文本也一直没有返给我们，但是这部分钱单位是扣了的，个人部分就有500，后来因为身体原因回来休假，并向公司提出辞职，公司要求回西藏一个月办理离职手续。但是我们的社保没有交，能不能够说单方面解除劳动合同，因为现在的身体状况不能再去了...
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我在一家外资企业上班已经有6年时间，今天领导找谈话说人事打算在年底解除劳动合同。原因是效益不好。我的合同在2015年9月底到期。请问我能得到哪些补偿？谢谢。...
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请问从06年元月至2014年10月 ，公司单方面解除劳动合同，这期间的工资从06年的530元到最高时的2380元再到后来的1800元，工资有浮动，现关于赔偿每年一个月的工资，应该该怎么计算？...
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因岗位合并有些员工需要转岗，但员工不同意转岗，企业可否单方面解除劳动合同，不可以理由是什么？有关法律条款是什么？谢谢！...
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近1年来企业每个月都有以下属班组工作指标未达到或者工作没完成等原因对我进行连带处罚，在月工资中扣款（月工资包括基本工资和节假日加班工资两块），每个月都扣1000多元，是否构成违法，是否可以要求解除劳动合同并要求经济补偿（11年工龄）...
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您好：我是国企员工，乙肝肝硬化患者因不能胜任现在的工作企业要与我解除劳动合同，我能得到什么补偿？ 谢谢...
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我是一名言语类三级残疾人，在一家钢铁企业上班已有12年了。长期从事倒班工作（三班两倒制：上12个小时休息24个小时，然后又上12个小时， 小时内要上24个小时的班）单位从未支付过加班费。 现公司要转型升级，与我协商解除劳动合同。支付我12个月的工资补偿。 请问我是否能向公司索要这些年的加班费或是更多的 ...
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本人在企业单位工作满一年，因以下原因主动提出解除劳动合同能得到哪些赔偿或补偿金。 1.试用期三个月满后我月薪4千，但过了一个月就改口让我计件制 ...
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我们单位给我放假半年价，现在给我解除劳动合同，半年的安1300元给剩下的安正常工资给合法吗？大连日资企业...
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