不服，诉至本院请求解决。另查明，原告曾就工资、加班工资、解除劳动合同的赔偿金、年休假工资等争议申请劳动仲裁，在仲裁委员会作出对申请人的请求均不予支持的裁决后， 原告的情形下，原告迫于无奈才予签订。上述事实，由原、被告的陈述、劳动合同、企业法人营业执照、浦劳仲（2010）办字第387号裁决书、浦劳仲（ ...
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生产（工作）需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬； 合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第三十三条 乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、甲方 ...
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。 被告辩称：1、被告没有收到任何关于解除劳动合同的证明书，解除劳动合同时原告应出具相关证明；2、法律规定社会保险是企业必须为员工购买的，被告虽然已经离职， 共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款规定追索经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，用人单位没有在收到仲裁裁决书之日起 ...
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10月共22个月的养老保险金7121.40元及滞纳金；三、原告支付被告解除劳动合同经济补偿金9960元及额外经济补偿金4980元。2002年11月29日该仲裁 关系仍然存在，原告有义务为被告重新安排工作或提供劳动条件，而原告采取了由被告在企业内外自谋岗位的做法，实际上并没有为被告安排工作，2001年 ...
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（1）条第二条 本办法适用于自治区行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之 条 用人单位或者劳动者违法订立、解除劳动合同给对方造成损害或者经济损失的，应当依法承担赔偿责任。赔偿金标准按国家有关规定和劳动合同的约定执行。第二十七 ...
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原告是于某,被告是台资企业,原告是被告单位一名员工。原告于2005年7月1日进入被告单位工作，先后与被告签订了四次劳动合同，签订的起止日期分别 劳动合同，但是被告拒绝了原告的申请，属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金；由于被告没有提前一个月通知原告终止劳动合同，因此被告需支付一个月代通知金；由于二级 ...
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解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复，唐山人社局出具复查，河北人 不给依法听证，2010年只给办理了养老保险。致使我的，医疗，失业，经济补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。恳请律师能否代理诉讼？证据有本人劳动合同书 ...
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解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复，唐山人社局出具复查，河北人 不给依法听证，2010年只给办理了养老保险。致使我的，医疗，失业，经济补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。恳请律师能否代理诉讼？证据有本人劳动合同书 ...
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解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复，唐山人社局出具复查，河北人 不给依法听证，2010年只给办理了养老保险。致使我的，医疗，失业，经济补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。恳请律师能否代理诉讼？证据有本人劳动合同书 ...
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要辞退我的情况下，财务经理 在2013年1月的时候通知集团上层表示不准备续签合同，经协商可在交接工作中去参加面试，交结完工作走人，时间不限， 卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通金，就解除劳动 ...
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