集装箱班轮有限公司工作，住上海市徐汇区XXX路1525号。原告王XX与被告上海XXXX发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 的差额；7、支付请求4、5的金额之500%；8、支付解除劳动关系之日至恢复劳动关系之日总收入的25%。因该委逾期未结，原告因此向 ...
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决定书时间的证据。上述事实，有双方当事人的陈述，沈阳市劳动争议仲裁委员会的不予受理案件通知书，除名决定书，企业资料查询卡片，社区委员会证明等证据，已经双方当事人 提出上诉。林长久则服从原审判决。本院认为，合法的劳动关系受法律保护，劳动合同双方当事人在解除劳动关系时，亦应按照法律规定进行。上诉人沈阳美亮 ...
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原告便向山阳县仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行合同，山阳县仲裁委员会认为原、被告劳动关系不明确发出了不予受理通知书，原告便又向本院提起诉讼。原审认为，山 关系，非法解除劳动关系应当支付相应的待遇。被上诉答辩称，双方不具有劳动关系，山阳至西安联营车队是从被上诉人处承保经营的，双方没有签订劳动合同，不具有 ...
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以原告张秀珍已超出法定退休年龄，与单位纠纷不属于劳动争议受理范围为由向原告张秀珍下发不予受理通知书。另查明：被告瓦屋李小学原属于村办小学，现改 ：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”第 ...
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邓骞，湖南楚信律师事务所律师。上诉人陈建国因与被上诉人浙江温州建设集团公司劳动合同纠纷一案，不服湖南省新邵县人民法院于二○○九年十二月十日作出的（2009） 审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。上述事实，有双方当事人的陈述、企业法人营业执照、2007年11月11日签订的《协议书》、终止工伤认定审查 ...
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]第08号不予受理案件通知书，以原告超过劳动仲裁申诉时效为由，决定不予受理。原告诉至法院，，要求依法确认被告解除与原告劳动合同的决定无效，补办原告 一个月向原单位提出申请，要求安排适当工作，被上诉人安阳火柴厂根据劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》及签订协议约定，对上诉人王 ...
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通知书，并非终止劳动合同通知书。被告温县食品有限公司质证认为，该证据证明不了原告的证明指向。被告温县劳动局质证称这是格式合同，我们先盖章，企业和职工协商 后至今原告未上班。2007年9月3日被告温县食品有限公司给原告送达了解除劳动合同通知书、失业证和劳保基金手册，为此原告于2007年9月14日向温县 ...
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、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份 17、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主 ，上述证据与本案的争议焦点即被告是否与原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司存在劳动关系无关联 ，不具备证据要件中的关联性，因此对该上述证据本院不予认定 ...
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、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份 18、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主 ，上述证据与本案的争议焦点即被告是否与原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司存在劳动关系无关联 ，不具备证据要件中的关联性，因此对该上述证据本院不予认定 ...
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、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份 17、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主 ，上述证据与本案的争议焦点即被告是否与原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司存在劳动关系无关联 ，不具备证据要件中的关联性，因此对该上述证据本院不予认定 ...
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