上班半年~合同签了3个月~可是公司一直没有履行合同条约~且违反劳动法强制员工自费购买工衣配饰，扣压服装费用~因公司以上行为严重违背了诚信~故我现在想跟公司立即终止劳动关系~可是公司却要求我不要工资自离~我该怎么做~~...
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上座公司班车的时候，前排座椅同事突然放下椅背压到我右腿膝盖上，造成右髌骨骨折。公司让我不要报工伤，让我休息了3周。 2014年10月8日，养伤后第一天上班，下班坐班车，右膝盖右被前排同事的椅背压了一下，10日去医院检查，右髌骨骨折。 我想问下，在乘坐公司 ...
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公司国庆放假三天~因为家中奶奶生病有急事我延迟了上班时间，期间给老板打了电话说明原因，但是没打通我也就没执意再打，我把我手上的两个客户交代给了我的一个同事，并也对客户都交代过了，现在回来公司说让我不要去了算我自动离职，关键是他以我对客户不负责任为由不给我上月工资，老板还说公司不是 ...
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，如果不拿出生病证明，就算旷工，旷工3天算自动离职， 不予发放所有工资！而且也没通知我就不要我上班了，我也没辞职。然后我临时去找我看病那个小诊所开的一个需要休假的证明，而且还盖了该诊所的章，公司不承认有效，那样算违法吗？...
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签订劳动合同，因为饿老板非常抵触中国的法律，曾经多次提醒她签合同，她都是不要拿中国的法律威胁她。但实际每月又按2500的标准(实际不是这个工资)为员工交 快下班时发邮件通知我明天即18号不用上班了，工资发到7月月末。因为我在短期内没准备再工作，就让公司补偿我失业金1808*80%*4,可是她不同意。 ...
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2013年6月签订劳动合同入职，9月份工伤，三月份鉴定十级伤残，今年6月初，公司以请假太多为由要辞退我，我请假都是领导批准的，都是确实有事才请的，公司让我自己辞职，我让他们辞退我，然后公司就让我第二天不要上班了，第二天给我签了辞退我的单子，但是元件没给我，我复印了。他们不准备补偿我， ...
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我们发工资是每月的15号，比如说1月上班，3月15号才发1月份的工资，4月发2月的工资，每发一次工资，都还有1个半月的工资在公司。不知道这属不属于《未及时足额支付劳动报酬（工资）》，可不可以和公司解除劳动合同，不要公司任何补偿，只求和我解除合同...
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我们发工资是每月的15号，比如说1月上班，3月15号才发1月份的工资，4月发2月的工资，每发一次工资，都还有1个半月的工资在公司。不知道这属不属于《未及时足额支付劳动报酬（工资）》，可不可以和公司解除劳动合同，不要公司任何补偿，只求和我解除合同...
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，我看了一下应该骋要求，感觉挺满意就决定去面试，随后，该工作人员就呼叫了他公司指定的车来接我，到了他的办公地点，叫:“深圳新程人力资源有限公司”。随后我到前台登记 交了。交那10块钱他还叫我不要跟其他工作人员说，说说出去不好听，然后我就去了另外一间办公司报名，叫我第二天去上班。我就想问一下人力资源找的 ...
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该员工在我司上班2年后就离职了，而且不知当初怎么回事让她档案放在公司，现在其已退休了，公司想让她把个人档案迁出，不要放在公司，但是她不愿意。请问公司该如何处理？...
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