向代理人罗正秋主张权利。因此，他公司无须再向被告支付《劳务承包合同》约定的报酬，他公司没有任何义务支付被告工资及未签劳动合同的双倍工资，故请求判决他 所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合同双倍工资问题，原告作为用工单位，员工考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供，但原告未 ...
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向代理人罗正秋主张权利。因此，他公司无须再向被告支付《劳务承包合同》约定的报酬，他公司没有任何义务支付被告工资及未签劳动合同的双倍工资，故请求判决他 所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合同双倍工资问题，原告作为用工单位，员工考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供，但原告未 ...
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向代理人罗正秋主张权利。因此，他公司无须再向被告支付《劳务承包合同》约定的报酬，他公司没有任何义务支付被告工资及未签劳动合同的双倍工资，故请求判决他 所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合同双倍工资问题，原告作为用工单位，员工考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供，但原告未 ...
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向代理人罗正秋主张权利。因此，他公司无须再向被告支付《劳务承包合同》约定的报酬，他公司没有任何义务支付被告工资及未签劳动合同的双倍工资，故请求判决他 所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合同双倍工资问题，原告作为用工单位，员工考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供，但原告未 ...
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向代理人罗正秋主张权利。因此，他公司无须再向被告支付《劳务承包合同》约定的报酬，他公司没有任何义务支付被告工资及未签劳动合同的双倍工资，故请求判决他 所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合同双倍工资问题，原告作为用工单位，员工考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供，但原告未 ...
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向代理人罗正秋主张权利。因此，他公司无须再向被告支付《劳务承包合同》约定的报酬，他公司没有任何义务支付被告工资及未签劳动合同的双倍工资，故请求判决他 所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合同双倍工资问题，原告作为用工单位，员工考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供，但原告未 ...
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向代理人罗正秋主张权利。因此，他公司无须再向被告支付《劳务承包合同》约定的报酬，他公司没有任何义务支付被告工资及未签劳动合同的双倍工资，故请求判决他 所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合同双倍工资问题，原告作为用工单位，员工考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供，但原告未 ...
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向代理人罗正秋主张权利。因此，他公司无须再向被告支付《劳务承包合同》约定的报酬，他公司没有任何义务支付被告工资及未签劳动合同的双倍工资，故请求判决他 所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合同双倍工资问题，原告作为用工单位，员工考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供，但原告未 ...
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。因此，他公司无须再支付《劳务承包合同》约定的报酬，他公司没有任何义务支付被告王清之夫陈罗先的工资及未签劳动合同的双倍工资，故请求判决他公司不予支付 其次关于尚欠被告王清之夫陈罗先工资的数额及给付未签订劳动合同双倍工资问题，原告作为用工单位，员工考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供，但原告未提供 ...
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。上述事实足以说明冯斌为双仕纪标识公司员工，并且冯斌指挥人员具体施工，由此，周东应为双仕纪标识公司直接雇佣人员，从事劳务活动，完全符合有关司法解释的规定。双 将广告画面交给周军，表明冯斌为双仕纪标识公司员工，能够认定周东受雇于双仕纪标识公司。现场冯斌指令具体的劳动时间，都表明存在人身控制。并且，双仕纪 ...
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