10日内支付晏六贵2004年6月10日至8月8日期间的加班工资差额869.40元；三、摩德娜公司应于判决生效之日起10日内支付晏六贵2004年6月10日 争议案件若干问题的指导意见》第三条第三款的规定，即“劳动者请求用人单位支付拖欠的工资时，应从劳动争议纠纷发生之日起算”的规定也不应该只保护60天。五 ...
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要求被告归还护照的请求予以撤回。又查，2002年9月26日，真美公司的员工刘新生驾驶该司车辆发生交通事故而死亡，经劳动和社会保障部门认定其 工资中的变动收入22000元，(6)2003年3月份工资9000元；(7)非法克扣上诉人每月加班工资： 2、遗漏被上诉人在2003年2月26日单方作出与上诉人解除 ...
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，由用人单位承担不利后果。本案中，XX公司已提交了员工的工资发放情况，该工资表证明XX公司已向罗XX支付了加班工资，而罗XX未能提交足以证明其加班 故XX公司无须支付罗XX经济补偿金和代通知金。罗XX上诉关于XX公司拖欠其劳动报酬而被迫离职的主张，因其没有提供充分证据证明，本院不予采信。综上所述，原审 ...
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中国南方航空股份有限公司河南分公司。住所地郑州新郑机场305路南。负责人朱国年 ，该公司总经理。委托代理人韩依水，河南仟安律师事务所律师。委托代理人李红岩，男 等。陈磊辩称：中国南方航空股份有限公司河南分公司违反劳动合同，拖欠工资小时费、节油奖、加班工资；并且未按照合同给定为陈磊办理医疗保险，陈磊依法 ...
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年1月工资930元；3、经济补偿金2790元；4、加班工资9072元；5、年休假补助费1395元。被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍工资的 适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制”之规定。故 ...
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，证据充分，被上诉人应支付拖欠工资。 被上诉人已提供了上诉人XXX通过了日立初级证书的复印件，被上诉人理应按照该公司文件给上诉人涨工资。上诉人于2009年 、地点及返程时间、地点。报销费金额，有加班人员签字，经理签字。在仲裁时该单位员工出庭作证也证明小时加班填差旅费报销单，被上诉人代理人在一审时承认有 ...
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地方签上自己名字和日期，然后就交给公司了，公司没有给我们员工手中留签好的劳动合同。 合同中提及了节假日加班双倍或者三倍工资的条例，但实际中加班和没有 2011年12月20号无故停止缴纳我的各项保险。截止2012年2月1日，还拖欠我2011年12月份和2012年1月份两个月工资没有发，我已办完离职手续， ...
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当地最低工资标准的差额部分和节假日、双休日晚上常年四季的加班工资）；4、诉讼费全部由被告承担。被告兴澄公司辩称：现就原告蔡积斌、张安君二人诉我 蔡积斌要求支付保险费16700元的问题，我公司早已与原告解除了劳动合同关系并且已一次性支付了全部补偿金，不存在我公司拖欠原告保险金的事实。关于二原告要求各补发 ...
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12月28日至2009年12月27日的《劳动合同》，合同中第9、10条明确约定转正式员工后的工资待遇按个人表现及生产单位特点和单位效率确定工资分配形式 。2008年4月29日，被告赵某以原告某公司单方克扣被告工资，擅自降低工资标准，多次要求原告某公司支付加班工资被拒绝为由，提起仲裁申请，要求原告某公司 ...
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