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来到工地已经三个多月了,可是现在不想做下去了,公司没有签订劳动合同想知道是否可以向公司请求给结账?...
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,而且集体劳动合同也不能代替企业与职工签订劳动合同;A公司未与签订劳动合同,应当支付签订劳动合同的双倍工资。同意大兴仲裁委的裁决,不同意A公司的诉讼 的是这个制度;对证据3、4不认可,称其没有见过,即使有集体劳动合同,因签订合同时其还未到A公司上班,该合同对其也不适用;对证据5真实性认可。于 ...
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约定执行,标准为1450元加提成。由于公司在分公司没有专职人员管理劳动合同,人员进入一般马上就签订劳动合同,故一直误认为双方的劳动合同已经签字,韩某亦从未提起劳动合同 3万元。韩某在一审法院答辩称:于2009年3月13日入职A公司处,入职后A公司未与签订劳动合同,后于2010年2月1日双方签订了 ...
//www.110.com/panli/panli_44584612.html -了解详情
。同年4月16日被告违法要求原告交纳300元押金,至今未返还。从2003年一直到2008年被告一直没有原告签订劳动合同,2008年1月27日被告与原告签订一 失业医疗保险手续,严重侵害了的权利。为此依据《劳动合同法》第三十八条的规定欲与公司解除劳动合同关系,特此申请”。原告于2010年8月31 ...
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合同期满终止由于原告个人原因一直没有公司续签劳动合同。2009年1月起被告多次要求与原告签订劳动合同,因原告以各种理由拒绝签订,故被告据此解除与原告 劳动合同,我们应当本着实事求是、诚实信用的原则签订劳动合同公司所处的情形属于劳动合同法强制性的规定,所以合同期限可以从2009年4月1日开始。请 ...
//www.110.com/panli/panli_18097842.html -了解详情
电子邮件给原告,告知原告“关于你的工作安排,考虑到现阶段你家庭个人的一些困难,在公司没有先例的情况下,这次破例做了考虑”等等。当日原告回复被告负责人,提出 安排不用坐班制的工作方式,是众所皆知,但一直没有签订劳动合同公司的问题”等。被告自2006年1月起为原告缴纳了职工住房公积金,2006年 ...
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入职到2012年3月左右,公司才与签订劳动合同,其实以前所有老员工都没有签订劳动合同关系,都是统一后来补签订的,从2011年10月到2012 本人现在有相关工作时的名片,工作服,《解除劳动合同证明书》,其他工作时业务来往的邮件公司通讯录,以及每个月公司工资银行流水号作为证明资料。 1,请问 ...
//www.110.com/ask/question-1362759.html -了解详情
期限劳动合同了?如果公司签订合同延期协议》而拒绝签订无固定期限劳动合同,这是否是违法行为?是否可以在这件事上申请劳动仲裁?公司没有合同的 应付给双倍工资?另外,是否有诉讼时效的限制?应该在劳动合同到期多长时间内申请仲裁?谢谢另外,在产假前,因为孕产期身体不适,休息了半年多。但每次 ...
//www.110.com/ask/question-942090.html -了解详情
案件,的领导说可能会告做交接工作的同事泄密,疏于管理等等,还说可能我们私底下给这个工人盖章之类的。 本人有几个疑问:1.公司未跟签订劳动合同,他有权告吗,是他们在这个问题上违法问题大,还是?2.不是学行政管理的更没有行政相关工作的经验,公司明知道 ...
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公司老总说试用期是三个月,1500元/月,加班有加班费,单休,试用期之后签订正式合同工资在2000以上并缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育),如果本人不需要交保险的则公司补贴120元/月;但现在已经过了试用期,公司没有签订正式劳动合同,也没有缴纳保险,以下是跟老总的对话 ...
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