十一条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合资公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第九章工会组织 第六十二条 ； 4．职工考勤、升级与奖惩制度； 5．职工福利制度； 6．财务制度； 7．公司解散时的清算程序； 8．其它必要的规章制度。 第十二章附则 第七十九条 ...
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结束本公司的任何业务或活动，在任何国家或地区取消本公司的注册并将本公司清盘或促致本公司解散。(y)将本公司的任何财产按其原样或原物分发予本公司的债权人及成员 5分为45000000股，而本公司有权将原有或任何增加的资本分为数个类别，并将任何先、递延、有限制的或其他特别的权利、特权、限制或条件附加其上。...
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情况，建立相关财务档案，定期向董事会报告。如发现被担保人经营状况严重恶化或发生公司解散、分立等重大事项的，有关责任人应及时报告董事会。董事会有义务采取有效措施 公司应指定专人跟踪承诺事项的落实情况，关注承诺事项履行条件的变化，及时向公司董事会报告事件动态，按规定对外披露相关事实。第四章内部控制的检查和 ...
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结束本公司的任何业务或活动，在任何国家或地区取消本公司的注册并将本公司清盘或促致本公司解散。 (Y)将本公司的任何财产按其原样或原物分发予本公司的债权人及 分为45000000股，而本公司有权将原有或任何增加的资本分为数个类别，并将任何优先、递延、有限制的或其他特别的权利、特权、限制或条件附加其上。 ...
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所谓公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过定立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种 又称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。并入的公司解散，其法人资格消失。接受合并的公司继续存在， ...
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概述所谓公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过定立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种 称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。并入的公司解散，其法人资格消失。接受合并的公司继续存在 ...
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）； 6.股权转让可以不受内部优先购买权的限制，自由转让可以公司章程中特别约定； 7.公司解散事由可以作出特别约定，决定股东行使退股权； 8.合法继承人继承股权 有较一般律师不可比拟的优势，这为当事人提供优质服务创造了更好更扎实的条件。现为多家单位的法律顾问。连律师擅长为犯罪嫌疑人或被害人提供法律咨询 ...
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以及日常管理，均由控股股东绝对控制。 那么，在有限责任公司符合法定的清算条件时，不实际参加公司管理的中小股东是否负有公司清算义务？ 一、不实际参加公司 导致公司财产贬值、流失、毁损或者灭失； 2、有限责任公司的股东在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假清算报告骗取公司 ...
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取得被收购公司的全部发行在外的股份，属公司法上的饿公司合并。公司合并是公司法上公司解散的法定事由，该公司不能再以公司实体而存在。因此，该公司股票上市 拓宽其融资渠道。如果必须履行强制收购义务，而使该上市公司全部流通股集中于收购人手中并导致该公司因不符合上市条件而停牌或摘牌，也就违反了协议收购人收购的 ...
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有效的追偿及利用风险准备金冲销等方式化解资产风险。（五）信用担保公司为关联企业提供担保的条件不得优于其他受保企业，为关联企业提供担保的总金额不得超过其 予以撤销，并报市经济贸易局和人民银行东莞市中心支行备案。第二十七条信用担保公司解散或破产依据《中华人民共和国公司法》的有关规定进行。第九章附则第二十八 ...
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