，每月加班费是通过现金发放的 没有任何工资条和关于加班费证据 工资倒是通过银行发放的 没有签劳动合同 也没有工作证和厂服 请问在劳动仲裁的时候如何收集关于加班3元一小时和未签劳动合同仲裁证据呢？厂里女工老实没人敢去劳动局仲裁也无法举证 请问下各位律师仲裁的时候怎么办呢？ ...
//www.110.com/ask/question-848639.html -了解详情
根据公司领导安排进行加班，公司曾承诺每三个月发放一次加班费；因三个月经常加班导致身体不适，便提出辞职，走的是正规的离职规定，公司领导也批准了；离职之后，公司领导说已经离职了，就不发放加班费！在办离职手续时，公司并没有说离职就不发放加班费。在离职之后才说的。 我们能找公司要回那些加班费吗 ...
//www.110.com/ask/question-2972147.html -了解详情
的导购员，我的工资是有厂家发放薪资结构为底薪加提成，而上班地点是在商场，厂家没有明文指定一个星期上几天班，商场里面上班是六天八小时制，在9月份期间中秋 天上班不只8个小时，国家不是规定一个星期上班超过40个小时就算加班，厂家说没叫我加班是我自己要加的，不支付加班费，而九月份给我做了6天加班费180元（ ...
//www.110.com/ask/question-2041526.html -了解详情
和单位签订了劳动合同，我每个月单位都要求我加班，每月加班的数量接近甚至超出正常规定的工作时间，但是加班费他们没有严格按照劳动合同法所规定的正常工作日加班 没有人事部门的盖章或签字，我们单位是事业单位，没有法人代表，我听说没有法人代表的事业单位，劳动合同须人事部门主管领导签字或盖章方能生效，请问是这样吗 ...
//www.110.com/ask/question-1538847.html -了解详情
大约有6个月的时间为生产旺季，在生产旺季期间每天工作12小时，没有任何休息，公司给我们的加班费为3元每小时，每天只记两小时，淡季6个月每天工作10小时 。公司不答应，理由是我们签订的合同为不定时工作制，淡季的休息时间抵消了旺季的加班时间。但实际我们一年的工作时间超过了法定规定工作时间。 我想问： 1： ...
//www.110.com/ask/question-1313750.html -了解详情
我们是新进人员，公司上班时间为8.00-12.00，14.30-6.00,。6点下班后去食堂吃饭，晚上开始加班，从最开始加到22.00，后来增加到0.00.最后到凌晨两点，最后熬不住辞职后，公司一直没有支付加班费。我们工资是1200，做财务的没有提成，每天晚上 ...
//www.110.com/ask/question-1197844.html -了解详情
要回？ 2008年我毕业进入公司，从事售后服务工作大约3年，加班有200多天，公司没有调休，也不发加班费。公司有一个系统记录了出差报销明细，自己也收集了一些 17日，3年合同到期，接着又续签了3年合同。 我想请教一下： 1 这个加班费能不能要回？如果去劳动局仲裁，胜算大吗？ 2 第一个合同2011年7 ...
//www.110.com/ask/question-1094895.html -了解详情
今天我要问的问题重点是，如果单位要求晚上或者双休日加班，不管加班费给的合理与否，我们拒绝晚上或双休日加班。如果企业因此不给我们安排工作或几天以后按“旷工”处理的话，如果我们工人为了捍卫自身的权力和企业通过法律的途径打官司的话，我们有没有胜算的把握。就算是按着法理好像我们能赢，或者是按照目前的法律条款 ...
//www.110.com/ask/question-1088859.html -了解详情
或20：30-8：30（晚班）。我们是用人单位招聘进来的，因我们公司在深圳没有办事处，所以签合同是与人才中心签的。按照我们的上班时间应该是属于综合工时制的 我的问题是：我们每月可以申请加班吗？因公司没说工时制，可以索赔吗？还有就是我们这样上两年了，公司从来没有说过给我们加班费，我现在可以追要2年累计 ...
//www.110.com/ask/question-1080052.html -了解详情
（可以选择周六休息，也可选择其他时间休息）其余的周六都要上班而从未给予加班工资，只能当做贡献。今年1月份公司又擅自将工资组成部分中的“值班补贴”改为“ 部分复印件，而且有的还没有经理的签字。这些证据行吗？我们公司其他员工上班时间与我一致，我可否邀他们签名证明周六有上班而公司未给加班费。申请补偿加班费是 ...
//www.110.com/ask/question-866674.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务