，国家、省属驻日照各单位：市国税局、地税局、劳动和社会保障局《关于日照市工资劳务支出企业所得税税前扣除管理办法》已经市政府同意，现转发给你们，请认真遵照 现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、补贴、津贴、年终加薪、加班工资以及与任职或者受雇佣有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐补贴都 ...
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7个工作日；市建设局在接到退还申请3个工作日内，在建设局网站公示企业工资发放情况。保证金退还。建筑业企业在递交退还申请表一定期限内（一般监控企业15天 企业划分为重点监控企业、一般监控企业和信用良好企业。自《江苏省建筑劳务工程款和建筑业企业工资支付管理办法》下发以来，凡发生下列情形之一的企业均列为重点 ...
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和“工资卡”的组织、落实工作，并指定职能部门做好日常工作。 二、各企业设立的“工资专用帐户”必须专款专用，要设立完善的监督和保障制度，保证本企业内在建工程 签订劳务合同，明确各自的权利和义务，并到工程所在地的建筑劳务交易中心备案。各在建工程要设立“民工工资告示牌和告示须知”。 五、各企业要以诚信为本， ...
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（即管理费和手续费），原工作单位可以从服务费中提取补偿费。服务费总额不得超过劳务合同工资（扣除驻在国应缴纳的个人所得税，以下同）的２５％。补偿费提取的 十二条对违反本规定的企业，外经贸主管机关可以给予警告、通报批评、吊销外派劳务经营许可证，及至终止、取消经营权等处罚。企业违反规定收取的费用，应如数退还 ...
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本辖区的3年清欠工作计划和落实措施，报市政府建设领域拖欠工程款暨农民工工资工作领导小组办公室(以下简称市清欠办)并抄送市建委。市政府与各区县政府、高新区 规定使用无资质企业的，依法给予行政处罚;造成拖欠农民工工资的，发包单位必须先行支付工资。外地建筑劳务企业在我市施工应办理项目管理备案，未办理项目管理 ...
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，国家、省属驻日照各单位：市国税局、地税局、劳动和社会保障局《关于日照市工资劳务支出企业所得税税前扣除管理办法》已经市政府同意，现转发给你们，请认真遵照 现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、补贴、津贴、年终加薪、加班工资以及与任职或者受雇佣有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐补贴都 ...
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工资的，要追究建设单位的责任；因建筑业企业拖欠劳务分包企业分包工程款，导致劳务分包企业不能按时发放农民工工资的，要追究建筑业企业的责任。由于转包、 五、加强组织领导，确保完成工作任务各级政府对解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资工作要统一部署，明确责任。清理和防止拖欠工程款由建设行政主管部门负责， ...
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的工资从被聘时起均由公交公司从其银行户头打入上诉人的工资卡。公交公司在包办与省劳务派遣公司签订劳动合同时，没有告知与上诉人解除劳动关系，且 并未超过劳动仲裁时效。综上，请求二审依法撤销一审判决，改判公交公司按2500元的工资标准支付置换身份补偿金。被上诉人公交公司辩称：上诉人陈寿系公交公司下属的20路 ...
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事务所律师。 委托代理人陈佳佳，上海沪港律师事务所律师。 上诉人韦某某因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2013)宝民一(民)初字第2742号 宋某某与韦某某签订协议书，约定由宋某某为韦某某的木门厂提供劳务服务，每月保底工资7,000元。2012年8月25日，宋某某在为韦某某干活 ...
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合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”第五十九条规定： 的员工遵守用工单位的规章制度。劳动者违反用工单位的规章制度造成用工单位损失的，视为劳务派遣单位违反约定，应承担违约责任。派遣单位对用工单位承 担违约责任后，可 ...
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