。我向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁劳动关系,仲裁委于2012年3月30日以原告已达退休年龄为由作出了不予受理通知书。现我向法院起诉请求确认我与 的,自本判决生效后,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。代理审判员黄?二○一二年 ...
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进行了统一规定,随后又对调解申请、案件受理、案件管辖、调解员的组成(一人或者多人调解)、回避、事实调查、基本程序和期限等方面都进行了相应的 协议的司法确认就正式提出。司法确认的关键就在于通过法院的审查,赋予有效人民调解协议以强制执行的效力。2007年出台的《最高人民法院、司法部关于进一步加强新形势下 ...
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人员劝阻,下船离开被告。2011年4月7日,原告向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付双倍工资、经济补偿金、失业保险金等共计34740元, 判决发生法律效力后,当事人应当自觉履行判决的全部义务。一方不履行的,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年。 审判员何终裕二○一一 年 ...
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劝阻,下船离开工作岗位。2011年4月7日,原告向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付双倍工资、经济补偿金、失业保险金等共计14040元, 判决发生法律效力后,当事人应当自觉履行判决的全部义务。一方不履行的,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年。 审判员何终裕二○一一 年 ...
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。原告应属武隆县人民医院雇请人员;原告的请求及计算没有法律依据。被告武隆县人民医院辩称,本案被告武隆县人民医院未参加劳动仲裁,原告主张医院承担责任程序不合法;医院 ,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审 判 员宗云二 ...
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。原告应属武隆县人民医院雇请人员;原告的请求及计算没有法律依据。被告武隆县人民医院辩称,本案被告武隆县人民医院未参加劳动仲裁,原告主张医院承担责任程序不合法;医院 ,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审 判 员宗云二 ...
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工伤致残的相关待遇未能达成协议。被告于2008年8月16日向酉阳县劳动争议仲裁委申请仲裁,该委于2009年2月12日作出渝酉阳劳仲案字(2008)第27号 的,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期的最后一日起计算。 审判员冉秀芬 二〇〇九年 ...
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年6月22日向开福区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,该委员会于2009年6月29日出具不予受理通知,为维护原告的合法权益,故原告诉至法院,请求:1、 被告公司。原告辞职前12个月的平均工资为1366.58元。 另查明,原告于2009年6月22日向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,长沙市开福区 ...
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年6月22日向开福区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,该委员会于2009年6月29日出具不予受理通知,为维护原告的合法权益,故原告诉至法院,请求:1、 公司。原告辞职前12个月的平均工资为1733元。 另查明,原告王某某于2009年6月22日向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,长沙市开福区劳动 ...
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6月22日向开福区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,该委员会于2009年6月29日出具不予受理通知,为维护原告的合法权益,故原告诉至法院,请求:1、 被告公司。原告辞职前12个月的平均工资为857.58元。 另查明,原告于2009年6月22日向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,长沙市开福区劳动 ...
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