职称职务晋升的情况；职工工资、奖金与劳务报酬方案；职工住房分配及住房公积金管理情况；劳动争议处理情况；劳动合同的签订和履行情况等。（三）企业生产经营和 代表与企业行政进行集体协商，是实行厂务公开、加强民主管理的重要载体。凡涉及劳动关系的重大问题，都应通过集体协商解决。签订集体合同要多方面听取职工意见， ...
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临时、零星用工受伤的算工伤吗？工伤保险11．工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?12．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？13．用人单位未按规定 27．超过一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？28．对是否存在劳动关系有争议的，工伤认定如何办理？29．工伤认定决定应在多长时间内作出？ ...
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项目应根据“短期借款”科目的期末余额填列。（３０）“应付账款”项目，反映公司接受劳务等发生的各种应付款项。本项目应根据“应付账款”科目的期末余额填列。（３１ ”项目，反映公司取得或发生的与日常经营业务无直接关系的收入和支出。这两个项目应分别根据“营业外收入”和“营业外支出”科目的发生额分析填列。（２０ ...
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合资公司或产品分成等。（2）国家鼓励Sonangol按劳务合同，在利益共享的前提下，与外国公司和企业开展国有石油、天然气资源的勘探开发活动。（ 将对抗第三方。 2. 租赁 不动产租赁由当事人通过书面合同进行约定，相关法律关系由安哥拉租赁法和民法典进行规定。 根据法律规定，当租赁期限约定不明时，一般认为 ...
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合资公司或产品分成等。（2）国家鼓励Sonangol按劳务合同，在利益共享的前提下，与外国公司和企业开展国有石油、天然气资源的勘探开发活动。（ 将对抗第三方。 2. 租赁 不动产租赁由当事人通过书面合同进行约定，相关法律关系由安哥拉租赁法和民法典进行规定。 根据法律规定，当租赁期限约定不明时，一般认为 ...
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需要； 长期激励：满足员工的发展需要。 二、报酬与薪酬的区别 广义上讲，报酬分为经济类报酬和非经济类报酬两种。经济类报酬是指员工的工资、津贴、 员工而言，他们会非常关心自己的薪酬水平，因为这直接关系到他们的生存质量。 深圳南山劳动仲裁律师深圳南山劳动仲裁律师电话 三、企业薪酬管理的误区 企业为了让薪酬 ...
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等现代服务部门，我国的优势部门则主要集中在传统的劳动密集型服务部门（旅游、劳务输出、远洋运输），技术和知识含量低。在现代服务贸易的资本或技术密集型部门 待遇；其次，严格按照《立法法》的规定，理顺不同阶位间规范性法律文件的地位关系，保证全国法制的统一、完整。《立法法》规定，具有法律效力的规范性文件分为 ...
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等应征收增值税的起征点，提高服务行业等应征收营业税的起征点，提高应税劳务的税收起征点。 (十一)简化税费征收办法。定期定额缴纳税费的个体工商户，可 担保业务。各商业银行应与贷款担保机构建立长期合作关系，对在本行开立账户并交存贷款担保基金、建立有效的贷款风险控制和不良贷款代位清偿等制度的贷款担保机构所 ...
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员工与公司发生劳动纠纷的事：1：公司拖欠员工工资，员工被迫提出解除劳动合同（因为公司表演了一出公司要被银行拍卖破产的戏码（不知道是不是他们沙盘演习过多的，但 倍的情况），赔偿有没有签合同为固定年限和无固定期限的区别？2：现在公司说要恢复经营，及时要和员工保持雇佣关系，也要把现在的合同解除了在从新签合同 ...
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的改革中，制度化的工人逐渐弱化，契约化的雇员迅速强化，劳动者身份认定以劳动关系和劳务关系的区分步入司法实践，却出现了法律制度上的劳动者与社会观念上的劳动者 论坛实务卷》，法律出版社2003年版；李长健：论劳动关系的异化兼论事实劳动关系与劳务关系的区别，《华中农业大学学报（社会科学版）》2004年第4期 ...
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