于2006年2月进入被告处从事仓管工作，月薪为1100元，双方没有签定书面劳动合同。2006年4月29日，原告在工作时被倒塌的物料严重轧伤双 依据，本院不予支持。关于假肢安装费用的支付问题。根据佛山市劳动能力鉴定委员会作出的康复器具安装、维修或更换申请表，及德林义肢矫型康复器材有限公司广州分公司出具的 ...
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并提交下列材料：（一）工伤认定申请表、受伤害员工的居民身份证及复印件；（二）员工与用人单位之间的劳动合同文本复印件及其他建立劳动关系的有效证明；（三） 供养亲属未满18周岁的，预留至18周岁），并一次性拨付给经办机构。被鉴定为5—10级的工伤员工，由雇主按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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，经口头同意后，领取《科技成果鉴定申请表》、《鉴定材料清单》等资料，准备好全套鉴定资料，于拟定鉴定日期前一个月提供组织鉴定单位审查，自正式受理申请之日 的项目主要是自然科学领域不属于发明、发现，但在各种科技工作岗位上进行了创造性劳动，为推动技术进步，促进经济发明做了重大贡献的科技成果。包括：(1)新的 ...
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人民政府职能部门行使，并未明确规定由哪一级机关行使，但实际由市级有关部门行使的劳动合同鉴证权等行政权项共9项，自本决定施行之日起，直接由六 行政管理部门提出经营申请；(二)所在地商品流通行政管理部门，自收到《化学危险物品经营许可证申请表》之日起10日内，应会同公安消防部门进行初审并填写初审意见书，报市 ...
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齐备后，当日办完手续。3、个体私营企业办理劳动合同鉴证，随到随时接待，告知应准备的材料和办理程序，组织检查鉴定后三周内作出结论通知企业。4、个体私营 工作失误给用户造成损失按以下规定给予赔偿；1、公司用水报装服务中心在接到正式用户申请表后不按时答复的，每延误一天赔偿用户10元。2、公司用水报装服务中心 ...
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、粮关系。机关、事业单位申请临时用工时，须填写《机关、事业单位临时用工申请表》。市直单位报市人事局审批，各县(市)、区单位报当地县(市)、区劳动人事局 医务鉴定委员会鉴定，未完全丧失劳动能力的，应与合同制工人同等待遇。部分丧失劳动能力的，在合同期内，单位应安排力所能及的工作，合同期满终止劳动合同，应视 ...
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，并提交下列材料：(一)工伤认定申请表、受伤害员工的居民身份证及复印件；(二)员工与用人单位之间的劳动合同文本复印件及其他建立劳动关系的有效证明；(三)工伤定点 供养亲属未满18周岁的，预留至18周岁)，并一次性拨付给经办机构。被鉴定为5一10级的工伤员工，由雇主按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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劳动保障行政部门就无法对工伤予以确定。现实中能够证明劳动关系存在的证明包括与单位签订的劳动合同或者工资单、入职登记表、考勤卡、上岗证、出入证、开会通知 、工会组织提出工伤认定申请，提交相应材料，包括（1）工伤认定申请表；(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料；（3）医疗诊断的证明或者职业病诊断证明书。 ...
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被濮阳市华龙区人事劳动和社会保障局申请强制执行367800元。郑X增等材料商还起诉要求中国建筑第三工程局支付材料款460万元（已立案）。经鉴定，该工程所涉 占文两人经办在2005年1月份成立的，不具备法人资格，不能签订建筑工程合同。申请表上的“洪X柱”签字是占文冒充的。中建三局洛阳经理部的负责人是顾X ...
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劳动保障行政部门就无法对工伤予以确定。现实中能够证明劳动关系存在的证明包括与单位签订的劳动合同或者工资单、入职登记表、考勤卡、上岗证、出入证、开会通知 、工会组织提出工伤认定申请，提交相应材料，包括（1）工伤认定申请表；(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料；（3）医疗诊断的证明或者职业病诊断证明书。 ...
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