玲因与被上诉人云南飞弘广告有限公司劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2007）五法民一初字第296号民事判决，向本院提起上诉。本院 被告即时支付拖欠原告的工资7400元和25%的工资报酬经济补偿金1850元；4、诉讼费由被告承担。 根据上述确认的事实，一审判决认为：根据最高人民法院《关于审理 ...
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规定，因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告设备厂应当证明可以 的工资。同时被告方还负有为原告方完善社会保险手续的法律义务。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百零七条；《中华人民 ...
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规定，因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告设备厂应当证明可以 的工资。同时被告方还负有为原告方完善社会保险手续的法律义务。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百零七条；《中华人民 ...
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张蒙，河南得益律师事务所律师。原告孙令清诉被告郑州电缆（集团）股份有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月6日受理，公开开庭进行了审理，并于2011年5月6日做出（2010）中民一初字第1209号民事判决书，宣判后，原告孙令清不服，上诉至郑州市中级人民法院，郑州市中级人民法院于2011 ...
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劳动报酬全额支付，关于原告要求被告支付加班费、双休日、法定节假日的劳动报酬及工资差额部分的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》 。案件受理费10元，由原告负担（系缓交）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式五份，上诉于河南省济源中级人民法院。 ...
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仲裁字（2009）第78号仲裁裁决书确定的原告向被告宋月平支付劳动报酬等款项以及未签定劳动合同应支付的双倍工资22092.4元本院予以支持。用人单位具有法定 中学的诉讼请求。案件受理费100元，由原告承担。如不服本判决，可自接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状一式两份，并按对方当事人的人数提出副本 ...
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9月16日出生。被告张本祥，男，成年。原告张三全与被告张本祥追索劳动报酬合同纠纷一案，于2011年8月23日诉至本院。本院同日决定受理，并于2011年 给付原告张三全劳动报酬4000元。案件受理费50元，减半收取为25元，由被告负担（暂由原告垫付，待执行中一并结算）。如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...
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证据相互印证了原告在被告处上班工作、接受被告单位管理、获得被告支付劳动报酬的事实，符合事实劳动关系的法律特征，和本案具有关联性。被告提供的证据完成了被告的 存在劳动关系。案件受理费10元，由被告承担。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人人数提供副本，上诉于河南省 ...
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日，漯河市中级人民法院作出（2010）漯民三初仲字第4号民事裁定书，认为程俊甫追索劳动报酬，申请金额为29250元，已超过本地区最低月工资标准12个月 200元，被告漯河锐骏工程机械销售有限公司负担330元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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五色石律师事务所律师。原告西华县地方税务局与被告盛树生、裴闲、李娜劳动争议纠纷一案，本案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人周 人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告西华县地方税务局负担。如不服本判决，可在判决书送达之 ...
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