由于行业特征，打算在规章制度中规定实行9小时工作制，由于这一工时制度超出了劳动法规定的标准工时制度，因此在结算工资时我们将按照法律规定支付加班费。不知我 严重违纪之外，则需要给员工经济补偿。劳动者只是因为企业兼并、变更名称的原因要求解除合同的，企业可以不支付经济补偿。如果有特殊约定可以从其约定。 如何 ...
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分散用人单位的工伤风险。两部法律规范的结构框架大体相同，只是编排顺序不一致。两者都规定了工伤认定、工伤保险待遇、工伤保险基金及有关监管制度、法律责任等。 在工伤 条例》第十四条第（一）项，认为公某在工作时间、场所内，因工作原因受到事故伤害，是工伤。用人单位认为，公某查看气压表时未走专门通道，属“蓄意 ...
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分散用人单位的工伤风险。两部法律规范的结构框架大体相同，只是编排顺序不一致。两者都规定了工伤认定、工伤保险待遇、工伤保险基金及有关监管制度、法律责任等。 在工伤 《条例》第十四条第(一)项，认为公某在工作时间、场所内，因工作原因受到事故伤害，是工伤。用人单位认为，公某查看气压表时未走专门通道，属蓄意 ...
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莲确认该补签劳动合同从而认定其工龄为五年十个月属于认定事实不清。本案纠纷产生的原因就是当初医药集团内部遣散时，曾凤莲不服医药集团单方认定的工龄 请求。医药集团在二审期间，向本院提交如下证据：由佛山市高明区社会保险基金管理中心综合保险股出具的《个人养老缴费情况表》、《高明市单位社会保险费代征明细表》、《 ...
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社会保障第二十四条自治区建立健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。鼓励通过政府引导、农民自愿的方式，在农村实行多种形式的养老保障 除按本条例第四十一条、第四十二条规定征收社会抚养费外，按其超出部份数额的1－2倍加收社会抚养费。第四十五条违法生育子女的当事人户籍 ...
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社会保障第二十四条自治区建立健全基本养老保障、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。鼓励通过政府引导、农民自愿的方式，在农村实行多种形式的养老保障 除按本条例第四十一条、第四十二条规定征收社会抚养费外，按其超出部分数额的１－２倍加收社会抚养费。第四十五条违反本条例第二十二条规定 ...
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董事会秘书必须出席会议，董事、监事应当出席会议；董事长负责主持会议，董事长因特殊原因不能履行职务时，由副董事长或其他董事主持；②董事会应当聘请符合相关规定的 工资报酬支付方式。第二百零二条 公司按照国家有关法律法规的规定，提取职工医疗、退休、待业保险基金，实行劳动保险制度。第二百零三条 公司将努力提高 ...
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也可以用于本企业增加资本，扩大生产。(三)按本条(一)项规定提取三项基金后的可分配利润，如董事会确定分配，应按照合营各方出资比例进行分配。关联法规 企业未达到其经营目的，同时又无发展前途；(六)合营企业合同、章程所规定的其他解散原因已经出现。本条(二)、(三)、(四)、(五)、(六)项情况发生，应由 ...
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的任何过错。除非该过错属于“不可原谅的”并构成“事故的唯一原因”。 （2）对于非司机性质的受害人所遭受的财产损失，其赔偿原则适用过失推定责任原则，受害人 依照交通事故 法，适用无过错责任保险制度，由保险公司赔偿受害人定额的人身伤害损失，超出限额部分或者精神抚慰金部分可能适用民法的一般责任原则。 （四） ...
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到十六周岁，标准同上。 第十八条 遇有特殊情况，经济补偿范围超出本办法规定的，由事故处理部门会同有关部门与各方当事人协商解决。如因此而发生争议， ，承担15%。 第二十条 责任不清且无法调查确认的人身意外伤害，伤亡者的经济补偿及处理费用从市人身意外伤害保险基金中支付。 第六章 处罚 第二十一条 对事故 ...
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