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申请人长沙xx服务有限公司负担。当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本裁定为终审裁定。审判长 曹 志 宇代理审判员熊 条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销 ...
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所有事项均为终局裁决,属于适用法律确有错误。因此,申请撤销该仲裁裁决。被申请人辩称,用人单位若没有与劳动者签订劳动合同,则会给劳动者造成损失,用人单位应 荆劳人裁(2011)43号裁决认定事实清楚,适用法律正确,请求法院驳回申请人的申请。经审理查明,黄梅于2011年2月18日到雪驰服装公司处工作,担任 ...
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缺乏事实依据、程序违法这一意见,法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。原告不服一审判决,提起上诉。2010 劳动保障行政部门无权对劳动关系确认,那么只要用人单位否认存在劳动关系,就都要先行通过劳动仲裁,那么,要求申请工伤认定提交劳动关系证明就没有意义了。第二 ...
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诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由 ,劳动行政部门同接受监督检查的单位和个人之间是行政管理关系;而在劳动仲裁的所有程序中,仲裁机构是一种中间人,不作为当事人而处于第三者的地位。 五是 ...
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大厦(站台)正对面,或站台为深航大厦,地铁站台车公庙C出口]单位被员工告了怎么办?劳动仲裁应诉要注意些什么?一、接到应诉通知书后的准备事项:劳动仲裁 证据材料清单》(一式多份),并提供相应套数证据复印材料,以便与申诉人交换证据。如需要申请证人出庭作证的,应同时提交《证人出庭作证申请书》。二、用人单位的 ...
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就不怕被诉人邹某变更工商登记、转移财产。但当真正提出财产保全申请的时候却出现了难题,劳动仲裁委以无权实施保全措施为由将当事人转到法院,我院立案庭也从为 的农民工尤甚。一旦发生工伤事故,赔偿义务承担者就不是社会保险基金,而是作为用人单位的企业,企业的所有者、投资者。特别是那些作坊似的小工厂、个体户,极易 ...
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工伤缺乏事实依据、程序违法这一意见,法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。 原告不服一审判决,提起上诉。 劳动保障行政部门无权对劳动关系确认,那么只要用人单位否认存在劳动关系,就都要先行通过劳动仲裁,那么,要求申请工伤认定提交劳动关系证明就没有意义了。第二, ...
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平喜办理了招收合同制工人手续。保安公司未给贾平喜缴纳成为合同制工人前在本单位工作期间的养老保险金。因此期间养老保险金的补缴问题,协商未果,贾平喜于2009 合同制工人前在本单位工作期间的养老保险金。故保安公司称劳动和社会保障部办公厅的复函不能作为仲裁裁决的依据,本案不适用复函的规定的申请理由不能成立, ...
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是相互矛盾的,因该裁决内容与调解意见内容实属一个仲裁事项。(2003)009号劳动仲裁争议调解意见中,由申请人为被申请人办理退休手续,对该结果被申请人理应去人民法院 号是07年10月22日下发,被申请人是10月末看到,就找单位要其该涨部分,到仲裁机关是08年6月7日,裁决书下达也不足一年,申请人这一 ...
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证据和证据来源、证人姓名和住所。5、致送单位名称。?(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、身份证复印件一份;2 法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的 ...
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