保险条例》的规定。2008年9月8日，张记的儿子张斌到我处为其父申请工伤认定，同日，我们为其下发了补正通知书，2009年7月31日，在收到补正材料 ，上诉人并没有在法定期限起诉，市劳社局的工伤认定正确。市仲裁委最初是电话通知上诉人领取仲裁裁决书，被拒领后，仲裁委人员又亲自去上诉人单位送达，又遭拒领后 ...
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可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （二）用人单位对 第六十一条 本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人 ...
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可依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：?（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；?（二）用人单位对经办 第六十一条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。?本条例所称工资总额，是指用人 ...
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日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人或与申请工伤认定的事项有利害关系的，应当回避 认定结论；（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；（七）作出认定决定的时间；（八）其它应当载明的事项。《工伤认定决定书》应加盖劳动保障 ...
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可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（二）用人单位对经办 第六十一条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称工资总额，是指用人单位 ...
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可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（二）用人单位对经办 第六十一条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称工资总额，是指用人单位 ...
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发生后，吴自立于2007年1月24日向佛山市南海区劳动和社会保障局申请工伤认定，2007年3月2日佛山市南海区劳动和社会保障局以吴自立受伤时所在 。二审期间，劳动能力鉴定委员会的工作人员黄克东在调查笔录中反映在劳动者与用人单位仍然保持劳动关系的情况下，该劳动能力鉴定委员会才会受理劳动者关于更换或者维修 ...
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评残后，被告北园酒家没有依法向有关部门申请工伤认定，由于申请工伤认定依照《广东省社会工伤保险条例》的规定是单位的义务，故可以推定由于被告北园 日期是2003年1月27日，由此计算申请仲裁的期限我方也同意。上诉人在收到工伤认定书后60日内没有向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动 ...
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认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位，发给《工伤证》，作为享受工伤保险待遇的凭证。《工伤证 第五十三条本试行办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本试行办法所称工资总额，是指用人 ...
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十一条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和该职工所在单位。第二十二条株洲市劳动能力 。第五十条本办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称工资总额，是指用人 ...
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