劳动合同。第三十条 劳动合同期满，双方应当提前三十日书面通知对方终止或者续订劳动合同。劳动合同期满，用人单位与劳动者既未办理终止手续又未续订合同，形成事实劳动 ，可以依法中请行政复议或者提起行政诉讼。逾期不中请复议，也不起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。第七章 附 ...
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。二受聘人有下列情况之一的，聘用单位可以终止合同。1、在试用期内，发现不符合聘用条件的；2、在合同期内不履行合同的；3、违反《中小学教师 。不愿协商或协商不成的，可以向聘用单位上级教育行政部门人事争议调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行；协商调解不成，当事人可向同级政府人事部门申请调解 ...
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先向托运人赔偿，再向站场经营人追偿。第九十条承运人，托运人、收货人及有关方在履行运输合同或处理货运事故时，发生纠纷、争议，应及时协商解决或向县级以上人民政府交通主管部门申请调解；当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可依仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；当事人没有订立仲裁协议或仲裁协议 ...
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变更后的当事人承担或分别承担履行合同的义务，享受应有的权利。变更月度或月度以上运输、作业合同，应当在货物发送前，由要求变更的一方向对方提出月度水路货物运输合同变更 要求书”已收到。经研究，该批货物＿＿＿＿＿＿不应同意支付违约金＿＿元。此复答复单位：签章年月日说明：１．“要求书”或“答复书”均一式二份。 ...
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，应当及时向对方通报不能履行或需要延期履行、部分履行承包合同的理由，在取得有关证明并经承包合同主管部门确认后，可以延期履行、部分履行或者不履行，并可 承包合同的规定履行。发生纠纷的，可参照本条例的规定处理。第三十条农业集体企事业单位的农业承包合同可以参照本条例执行。第三十一条承包合同鉴证、调解、仲裁的 ...
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合同和集体合同文本及与签订（含续订）、履行、变更、解除和终止合同有关的文件，并及时归档；第十七条用人单位的专（兼）职劳动合同管理人员应具备下列 在劳动合同（或协议）中就不在岗期间的有关事项作出规定。第二十三条经双方当事人协商一致，可以变更劳动合同。一方当事人要变更劳动合同，应当书面通知对方，被通知方 ...
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问题表态(一)除应当依法行使释明权外，不随意表态；(二)确因调解需要应当表态的，要注意方式方法，努力促成当事人达成调解协议。第四十三条当事人对调解 局ぁ?br 第六十六条被执行人以生效法律文书在实体或者程序上存在错误而不履行发现生效法律文书确有错误的，应当及时提请院长按照审判监督程序处理；没有错误的， ...
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的，人民法院可以受理。第二，离开原单位的职工与原单位房屋使用权纠纷。职工离开原单位后，与原单位发生的房屋使用权纠纷，双方有协议或本地区法规有协定的， 的价格，应当予以保护。一方因市场价格变动而不履行或要求解除房屋买卖合同的，不予支持。三、关于审理劳动争议案件的几个问题（一）审理劳动争议案件的指导思想 ...
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部分可以适当简化： （1）当事人达成调解协议并需要制作民事调解书的； （2）一方当事人明确表示承认对方全部或者部分诉讼请求的； （3）涉及商业秘密、个人 外，还可以根据情节将其纳入失信被执行人名单，将被执行人不履行或者不完全履行义务的信息向其所在单位、征信机构以及其他相关机构通报。 突破六：公益诉讼 ...
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责任。第十六条因承包方不收取流转价款或者向对方支付费用的约定产生纠纷，当事人协商变更无法达成一致，且继续履行又显失公平的，人民法院可以根据发生变更的客观 分别由当事人签字或者盖章，并加盖调解机构或者组织的印章。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，以及达成调解协议后又反悔的，可以向农村土地承包仲裁 ...
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