保险，明显违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前的 诉讼，请求予以撤销。 本院认为：在劳动争议案件中，用人单位可以申请中级人民法院撤销的仲裁裁决必须是符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定 ...
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。严某不知该如何是好？ 「评析」 这起劳动争议并没有超过申请仲裁的时效，严某等人完全可以通过申请劳动仲裁要求企业支付1998年4月到10月的工资和 的情况下，才能向法院起诉。其次，本案并未超过申请劳动仲裁的时效。《劳动法》第82条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁 ...
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时出了工伤事故，当时公司只付了几千块的医药费。请问他们现在还可以申请劳动仲裁吗？一般申请劳动仲裁的时效是多久啊？如果已经超过了这个时效应该怎么办 ，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的 ...
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仲裁字（2010）第483号裁决书向本院提起诉讼，请求撤销该仲裁裁决。本院于2011年4月11日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。申请人 ，可以向人民法院起诉，用人单位无权就裁决向人民法院起诉。因此，该裁决书仍然是终局裁决。腾飞驾校无权依据裁决书向人民法院起诉。本院认为：王国华申请劳动仲裁的 ...
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单位不同意我辞职，不给我养老保险封存单怎么办，我可以申请劳动仲裁吗？我提出辞职他不同意我就请假，因为有个同事就是不同意辞职，在辞职后期上的班都没有给工资，所以我打算说辞职就不来上班了，请问这样我申请劳动仲裁是否可以？还是非要提出辞职上一个月班才能申请劳动仲裁？...
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7个月， 现在老板想把我辞掉， 就想调动职位降薪来让我主动辞职， 但是我不肯， 真正想辞退我的原因是现在公司不忙了， 他就想裁掉1个人 。 那么我可以申请劳动仲裁吗 ？申请劳动仲裁能不能得到一个月的补偿金额， 还有年终奖， 如果我现在辞职了 那年终奖肯定没了。 还有就是 ...
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7个月， 现在老板想把我辞掉， 就想调动职位降薪来让我主动辞职， 但是我不肯， 真正想辞退我的原因是现在公司不忙了， 他就想裁掉1个人 。 那么我可以申请劳动仲裁吗 ？申请劳动仲裁能不能得到一个月的补偿金额， 还有年终奖， 如果我现在辞职了 那年终奖肯定没了。 还有就是 ...
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月份工资单，但都是近期的。 现在一年半过去了，我主动要求离职，店内领导批了我的离职申请表，由于清明期间放假，所以没有把离职表交到公司。就这种情况，我的劳动仲裁时效过了吗？如果可以申请劳动仲裁，还需要把离职申请交到公司吗？因为公司没有给我缴纳社会保险。按照法律，不给员工 ...
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也应服从国家法律。 第二：我上班未点数，数工作疏忽，但并不是造成货物丢失的直接原因两者之间没有因果关系。并且前日夜班和我并不直接交接班，货物是否昨日丢失或是 有规定？在不能证明员工有直接过失情况下，即使赔偿，也不能超过货物总值的20%。 请教律师我可以申请劳动仲裁吗？我说的有哪些对那些错？如果可以申请 ...
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工商户的注册号，和法人姓名。（是在营业执照上面看到的）但在工商局的网站上查不出信息。请问这样可以申请劳动仲裁吗？还有就是我工卡上面的商场名称，和营业执照上 商场上班！谢谢！另外我们商场有几百人，都是没有签劳动合同的。他们都可以做为人证的》请问申请仲裁不是需要工商注册号吗？请问是营业执照上面的那个吗？不 ...
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