裁员，一年以上的陪1000，一年以内的陪500，原来是说业务问题，现在见员工要投诉，就说是员工有表现不好，睡觉.....理由来推迟。但是没有事实依据，后来又以员工没上班打假卡为由，打假卡是公司见而不追的普片现象，只要每月不是满勤就可以了，公司不会追究。因为我们是6.8元一小时的小时工， ...
//www.110.com/ask/question-233893.html -了解详情
我于5月在工厂上班时发生事故，左拇指被机器压伤，治疗后到鉴定机构鉴定为十级伤残，保险公司赔偿6个月，而工厂老板说只赔偿2000元（辞工），本厂正在通过人权，工厂实际并没按劳动法，一连4次未通过，现在是第5次，人权来后要员工说假话就有200元得，如说错就记大过，请问我该怎么要回我应得的...
//www.110.com/ask/question-232569.html -了解详情
我单位有一名员工在生产工作中轨道将两只脚切掉，已参加工伤保险，并已工伤认定，住院医疗费全部由基金支付，伤愈出院后做了伤残鉴定5级，受伤后单位一直给其开资并给一定的陪护费。问：定级后我单位还需给他赔偿哪些项目？实际工资1100元，而参保基数是878元。由基金支付赔偿后，单位 ...
//www.110.com/ask/question-184204.html -了解详情
我单位有一名员工在生产工作中轨道将两只脚切掉，已参加工伤保险，并已工伤认定，住院医疗费全部由基金支付，伤愈出院后做了伤残鉴定5级，受伤后单位一直给其开资并给一定的陪护费。问：定级后我单位还需给他赔偿哪些项目？实际工资1100元，而参保基数是878元。由基金支付赔偿后，单位 ...
//www.110.com/ask/question-184088.html -了解详情
我公司一员工在09年7月份工作中受伤，未经过公司自己回家治疗，半年后又找到公司说该受伤处出现新的问题，找公司赔偿，请问我公司该怎么处理，是否有法律依据。...
//www.110.com/ask/question-95391.html -了解详情
公司没有给员工办任何保险，没有签劳动合同，有赔偿不，我从2006年2月开以在一家日企做到现在，一个月能拿2800元左右的工资，公司没有给我交任何保险，没有签过用工合同，我现在不想在厂里做了，请问我能要求厂里赔偿多少钱...
//www.110.com/ask/question-63251.html -了解详情
，理由是公司经济压力。 咨询： 1，合同期满后，根据2008年新劳动法，是否另外还有1个月的补偿金？ 2，如果员工没有工作能力问题，员工要求续签，公司是否不允许不续签合同？ 3，代通知赔偿金，是规定要书面通知，口头通知算不算？ 4，我有带薪年休假嘛？合同期满 ...
//www.110.com/ask/question-15661.html -了解详情
与公司未签劳动合同，进公司大概半年多，无社保。 在一次客户提货时，用之前的出货底单补提货单， 因底单不是很清晰，提货单数量少写一个零， 造成损失 ，我朋友需要全额补偿吗？ 个人认为，她不是故意过失，应该不需要全额补偿 而且又没有合同，也没有公司制度规定这类内容。 请各位指点下，如果要赔偿应该怎么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-11283.html -了解详情
六周，但是他提前两周就出院了 出院之后，公司不在补贴或是赔偿任何费用，就给车费让回家， 我疑惑的是：这算是工伤吗？ 我个人认为：既然公司管饭，员工吃饭 当时有许多员工还没有吃饭，所以他和许多员工就一起进入了餐厅卖饭的地方， 结果就滑倒了还想请教一下，这个问题最好的解决途径是什么？？ 我可以去劳动保障 ...
//www.110.com/ask/question-2103.html -了解详情
1500元，十年以上共补2000元，级别奖：助理级共补2000元，班长级共补3000元，公司没有为员工购买养老保险的共补1800元。公司领导称赔款条件就是这样，不同意的可以去告。他们说像这种情况真的去打官司的话也要半年时间呢，而且扣掉律师费也剩不了多少，律师费是怎么算的 ...
//www.110.com/ask/question-2828418.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务