的综合知识水平和创新能力为目标，加快培育开放式终身教育体系，完善人才“柔性流动”政策，率先建成人才资源高地，着力构筑综合创新体系。 一、提高科技整体水平， 为重点，加强法制宣传，全面提高市民的法律意识相法制观念，着力提高各级国家机关工作人员，特别是领导干部依法履行职责的意识与观念。 七、维护公共安全， ...
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单位各项第三产业项目；国家机关、事业单位按照国家有关规定兴办的劳服企业，要与主办单位后勤服务改革紧密结合；军办劳服企业，要在承担安置行业人员和富余 》中的有关减免税政策执行。(二)劳服企业兴办的第三产业，可享受国家有关鼓励发展第三产业的优惠政策。(三)为了使更多的残疾人有就业的机会，对安置“四残”人员 ...
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应当按照国家规定进行专业技术职务任职资格评审和技术等级评定工作。第十七条国家机关和事业单位的工作人员，经单位批准辞职可以从事个体私营经营。国有、集体企业 刑事责任。第三十八条个体工商户、私营企业认为有关行政管理部门及其工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第三十 ...
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，可以向市科技行政部门申请认定为民营科技企业：（一）符合国家产业政策、技术政策及本市产业发展方向，主要从事科技成果转化以及技术开发、技术转让、 ，由市科技行政部门注销其民营科技企业资格并会同有关部门追缴其享受的优惠待遇之所得。第二十八条国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、侵害民营科技企业合法 ...
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国家和主办单位要支持劳服企业对各种专业人员的需求。各类劳服企业要根据国家产业政策和发展第三产业的总体规划，因地制宜，确定自己的发展目标。厂办劳服企业要扩大社会化服务范围，承揽主办单位各项第三产业项目；国家机关、事业单位按照国家有关规定兴办的劳服企业，要与主办单位后勤服务改革紧密结合；军办劳服 ...
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范围扩大到烈士遗属、因公牺牲军人遗属、享受定期抚恤金的病故军人遗属、伤残军人、伤残警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、参战 医保个人不承担、居民医保自付比例下降50%。35．稳步推进医保、工伤和生育保险市级统筹，逐步实现“同城同待遇”；属于药品目录、诊疗项目目录、 ...
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保护，任何单位和个人都不得侵犯。国家机关、企业、事业单位，都应支持工会依法开展工作。第三条安徽省总工会在中华全国总工会的指导下，发展和加加同国（ 机关工会委员会的脱产专职工作人员的工资、奖金、补贴，由所在单位行政支付。劳动保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。与所在单位行政管理人员有关经费的 ...
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规定的要严肃处理，必要时可给予经济处罚；对模范执行政策的单位和个人，要按有关规定予以表彰和奖励。 第十三条医疗保险经费是专门用于广大职工就诊医疗的 外，其它问题可参照《民政部关于国家机关工作人员、人民警察伤亡扶恤如何处理的通知》(民优字34号)执行。离退休人员受聘期间工伤，由聘用单位承担医疗费用。 第 ...
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中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。工会的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。国家机关、企业、事业单位应当支持工会依法开展 的专职工作人员的工资、奖金、补贴，由所在单位行政统一列支。在劳动保险和其他福利等方面，享受本单位职工同等待遇，按所在单位行政管理人员有关经费相同 ...
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联合会核发《中华人民共和国残疾证》。残疾人凭此证，可以享受国家与自治区的有关优惠政策和待遇。第三条 残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活 部门应当采取下列措施安排残疾人就业。(一)国家机关、社会团体、企事业单位、城乡集体经济组织等部门，应按新增人员1?5%的比例安排残疾人就业，并为残疾人选择适当 ...
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