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、焦作市财政局之间的建筑工程合同纠纷,是由于山阳宾馆在改制过程中所引起的纠纷,属于国有企业改制产生的遗留问题,应当由政府相关部门解决,不属于人民法院 焦作市山阳宾馆有限公司、焦作市财政局的起诉。 焦作三建公司上诉称,1996年9月,焦作三建公司承建山阳宾馆的工程,双方合同约定,焦作三建公司山阳宾馆 ...
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可不使用行业或经营特点字样,可以使用“实业”、“发展”、“开发”等字样;公有制企业改制私营企业,除特殊许可的名称外,可使用原名称。25.凡法律法规 企业字号经认定评估,可以作为无形资产出资;注册资本在2000万元以上的有限公司在公司章程中规定保护小股东利益条款时,控股股东认缴出资比例可以超过90%; ...
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不得少于五十万元。按照规定可以明确,劳务派遣单位今后的组织形式可以是有限公司或者股份公司,其他的组织形式将不再允许,个体中介性质的劳务派遣单位将不复存在 至一般劳务人员,均可采用派遣方式。目前主要劳务派遣人员类别有: 国有企业改制后所使用的合同制员工。 国家事业单位编外聘用员工; 服务性行业员工(餐饮 ...
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。委托代理人唐青松,湖南嘉衡律师事务所律师。被上诉人(原审被告)湖南湘窖酒业有限公司,住所地湖南省邵阳市北塔区蔡锷路江北工业园。法定代表人汪小鱼,该公司总经理。 第十四条第二款(二)项的规定:“用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...
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,在其产权变动的审批权限内,对下列项目可进行国有资产评估的立项和确认。(一)企业组建有限责任公司的评估;(二)企业改制股份合作制的评估;(三) ;(十)非经营性资产转为经营件资产的评估。 四、上海市资产评审中心负责股份有限公司和中外合资、合作企业以及其他包括跨区域,跨行业、跨部门的资产评估项目的立项 ...
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违法终止和解除劳动合同,向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉要求被告郑州豫欣纺织有限公司补交养老保险费、支付经济补偿金等,郑州市劳动争议仲裁委员会认为原告要求支付经济补偿金 单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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违法终止和解除劳动合同,向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉要求被告郑州豫欣纺织有限公司补交养老保险费、支付经济补偿金等,郑州市劳动争议仲裁委员会认为原告要求支付经济补偿金 单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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违法终止和解除劳动合同,向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉要求被告郑州豫欣纺织有限公司补交养老保险费、支付经济补偿金等,郑州市劳动争议仲裁委员会认为原告要求支付经济补偿金 单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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违法终止和解除劳动合同,向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉要求被告郑州豫欣纺织有限公司补交养老保险费、支付经济补偿金等,郑州市劳动争议仲裁委员会认为原告要求支付经济补偿金 单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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违法终止和解除劳动合同,向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉要求被告郑州豫欣纺织有限公司补交养老保险费、支付经济补偿金等,郑州市劳动争议仲裁委员会认为原告要求支付经济补偿金 单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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